Question

频繁跳槽这一话题被人们议论，你对这种行为怎么看？

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Answer 1

频繁跳槽其实是现代年轻人走入工作岗位的一个通病，许多年轻人在刚开始走入工作岗位时，面对自己的工作可能充满了迷茫以及长期的工作规划，他们被自己的前辈所画的大饼，所说的理想鸡汤灌得神魂颠倒，已经丧失了自我思考能力，在参加工作之后，每天盲目的上班下班，戏称自己为社畜，每天只会上班下班没有发展，没有前途，每天都是为了自己的生活压力奔波。

一、频繁跳槽都只是为了寻找到适合自己的工作

他们总是坚定地认为，自己频繁的跳槽只会让自己的工作越跳越好，工资越跳越高，他们评价自己工作标准并不是自己所认为有更好的前途发展有更好的前景，他们更多在于的是工资但是在工作当中也是专注于某一个角度或者是干着没有这种学历的人也可以干的工作，在未来的生活当中，他们丝毫看不见自己的前途发展 到最后频繁的跳槽，但是频繁的找不到自己的突破口，最后迫于生活压力麻木，逐渐的安于自己现在的现状。

二、生活缺乏安全感，转换环境

同时，年轻人频繁跳槽最主要的原因也在于他们无法达到自己生活的理想状态，他们对待生活总是太过焦躁，无法找到自己一种舒适安稳的状态，他们总是期待可以在生活当中无所谓取得发展，自我存在价值，却发现任何一份工作都无法给予自己一份准确的安全感，他们企图跳槽来寻找到一种舒适的状态，却发现世界上哪有那么简单容易的事情。

三、评判一个工作更主要的原因在于是否有发展前途 

同时但实际上这是并不能混为一谈的，工作上认真并不代表整个公司集团内部是没有任何问题的，一个工作是否适合自己未来前途发展，最主要的原因而在于这份工作对待自己是否有一定的前瞻性，这个公司在未来发展规划当中是否有一定的稳定性。

年轻人总是会如此的焦躁对待自己的生活，他们在自己学业过程当中 也是树立非常短期的目标，总是把目光放在自己短期的学业完成，而在最后，他们却把目标放在了自己能否找到工作。对于工作，他们更多的是不舒适，他们想要实现自己现在年轻人追求的自由，高兴，完美，但是生活当中又何尝有如此贴合自己人生目标的一份工作，生活当中还是会充满的不如意所以说现在年轻人是更加贴近于一种理想主义。

Answer 2

我觉得还是不错，能频繁跳槽，那说明也是很有实力的，这种行为，也不会影响到别人，其实也是可以接受，算是一个人的自由。

Answer 3

频繁跳槽其实不应该只怪个人，频繁跳槽这种行为，个人有关系，但是公司肯定也有一定的关系，如果工作薪资稳定，又有足够的假期，谁又会经常去跳槽呢，肯定是公司的一些制度规章不行，从而导致员工跳槽，当然，也不排除一些人喜欢跳槽。

Answer 4

频繁跳槽的人在职场上往往都是那些浮躁沉不住气做事情的人，所以要想能真正在一个优秀的组织学到真正的职业本领，也只能潜下心来。

Answer 5

我觉得不正常。频繁跳槽的人一定是很挑剔的，对工作有一点不满就辞职了。