Question

怎么把工作做好？

Answer 1

一，以对待私事的态度对待公事，你就有了把工作做好的思想基础
在做工作这件事情上，一般人特容易陷入“公私分明”的误区。这里所说的“公私分明”与廉洁问题毫无关系，而是对待公事和私事的思想态度。有的人做工作习惯“差不多”，干私事则必须“不达目的不罢休”，这在思想上最能体现“公私分明”。这样做好不好呢？对自己肯定是好的，但工作肯定做不好。工作的时候时刻想着“嗯，这事儿我必须尽全力去完成，交给我你放心”。这样想，也这样做，没有干不好的事儿。
二、用结果倒逼过程，你就有了把工作做好的基本路径
把工作做好是个笼统的概念，见仁见智，每件事情的情况不尽相同，不过也有大概的方向。以我自己为例，我的工作重点是公文写作，我习惯于运用结果导向，用结果来倒逼过程。比如：我手头有一篇公文，我打算两天完成并确保过关。这里面其实有两个结果设定，一是“两天完成”，二是“确保过关”。有了结果限制，那么我的时间安排就是，集中一天的时间完成自认为很满意的初稿，再用半天的时间修改完善，然后送审。如果一审顺利过关，我就节约了半天时间；如果一审还有问题，我留着半天修改时间呢，在有审核意见的情况下，半天时间改定完全没问题。用这样一个看似很笨、实则自己能够掌控的办法，基本上件件事都可以做的八九不离十。
三、“举重若轻”思考，“举轻若重”落实，想把工作做不好都难
人都有“眼高手低”的劣根性，常常陷入想得好、做不好的困境。这里面有个方法问题，任何一件工作，哪怕再简单、再直接的工作，我们在思考的时候不妨想宽泛一点儿。比如：我的工作经常涉及到筹办会议，难免遇到非常重大而紧要的时候，这种情况下，我会按照会务、材料、后勤几个大的板块来思考和安排，这就是我所理解的“举重若轻”，按模块化的方式操作，分几个大的方面准备；到了具体落实环节，把每一个板块的每一细小环节做实做细，环节与环节之间的沟通衔接做扎实做到位。大到会议整个流程的准备，小到桌椅板凳的摆放，事无巨细，无缝衔接，百试百灵，几无差错。
总之，要把工作做好，先要通盘谋划好，也就是“凡事预则立不预则废”；其次是明确标准和时限，越具体越容易达到预期；最后是边做边反思，便于发现落实过程中的漏洞和问题，举一反三，查漏补缺，确保尽善尽美。

Answer 2

不管在任何一个工作岗位，都要尽心尽力做好自己的本职工作，做到一丝不苟。

Answer 3

想把工作做好，那么就认真努力的按要求去做。

Answer 4

端正态度、调整心态：做好工作的前提是一定要态度正确、心态良好

把自己的工作做好，这听起来只是一个很基本的要求，但对于很多人而言确是很难做到的。

因为在工作中会遭遇很多的困难、挫折，甚至是被同事欺负、领导压榨，会遭受委屈和伤害。

而一旦陷入负面的情绪，原本可以顺利完成的工作也会变得非常困难，这让原本工作能力就不是很强的人雪上加霜！

做好自己的本职工作，前提是态度正确、心态良好，要能够实时的端正自己的态度、调整自己的心态，这是第一位的。

02

打好基础、熟能生巧：苦练基本技术，做到熟能生巧，就能赢得尊重

自己的工作有什么可做的？就是简单、重复、还有一堆乱七八糟的事儿，这是很多人对工作的看法。

其实越是简单的工作，就越是能凸显一个人的工作积累和态度。

苦练基本技术、打好工作基础，做到熟能生巧，普通工作者就能赢得他人的尊重。

在各个领域都有这样的简单工作，比如银行的点钞技能、蛋糕店的捡蛋糕操作，快递行业的打包工作等等，但凡看到工作者把简单的工作做得快速、准确、有节奏、有韵律，犹如在欣赏一支乐曲，怎不让人赞叹敬佩。

做好自己的工作打好基础、孰能生巧是普通工作者都可以靠日积月累做到的。