教师的工资并不算高，但为啥考教师的人却越来越多？
对于教师这份职业，每个人都有不同的看法，有些人觉得教师职业收入较高，属于就业当中比较好的选择，而在有些人看来，教师这份职业并不怎么样，事情多不说而且收入也是有限，那么，在这样的背景之下，每年教师编制考试的报考人数却是越来越多，即使是特岗教师考试，也是随着时间的推移，对于报考者的条件要求也越来越高，从这点来看，教师作为一份收入有限的职业，报考人数却不断地增多，这是为什么呢？
首先，教师这份职业收入虽然不算多，但如果具体到地方，其收入在当地还是不错的。现在的教师工作，其工作之地要么是在城市，要么就是在县城乡镇。对于在城市工作的教师而言，其工资收入虽然不算高，但是也还是客观，而且在城市小学教书的老师，其他方面的收入会远远超过教师的职业收入，即使不做其他兼职，城市教师的收入也远在当地的平均水平之上，看看他们开的车就懂。
而对于县城乡镇教师而言，虽然在其他收入上会少很多，但是其收入和当地的其他行业相比较，教师仍然属于高收入人群，虽然和公务员比起来略有差距，但是相对于其他行业来说，教师的收入也是高出其他行业，而且，在县城乡镇对于大学毕业生来说，能够选择的岗位是比较有限的，除了公务员就是事业单位了，因此，对于想要返乡或者是想要在县城找一份较好的工作，参加事业单位编制考试就是仅有的两个选择之一，这也是报考人数逐渐增多的原因。
其次，虽然教师的工作不是想象中的那么高，但是其收入仍然不算低，只是和高收入人群相比存在差距，而且工作不能仅仅看工资收入，还有其他方面的考量。一般而言，虽然工资收入是衡量一份工作好坏的重要标准，但并不是唯一标准，特别是对于现在的求职者而言，稳定的工资收入，按时上下班，不拖欠工资，准时地享受假期等等非工资收入也是衡量工作好坏的重要标准，甚至其重要性远远在工资之上，而教师职业除了工资上有欠缺之外，其他方面都符合好工作的定义，也比较符合当代人的求职方向，而且，教师寒暑假的魅力不容小视。
最后，当下就业环境的压力迫使求职者选择教师这份工作。对于当下的经济而言，去企业上班虽然收入颇高，但是其收入很难持续，也许这个月还在上班，下个月就会失业，这种就业环境和现在人的生活节奏差别还是比较大的，特别是对于有贷款的家庭，失业就有可能出现信用违约，成为失信名单上的一员，而教师虽然收入不是很高，但是其收入准时准数，对于一般家庭而言，教师的收入足以承担家庭的贷款，足以养家糊口，因此，报考教师的人数才会越来越多，即使招聘的岗位减少，并不会影响求职者报考教师的意愿，仅仅是增加了岗位的竞争激烈程度。
