Question

工作中，和同事相处不愉快怎么办？

Answer 1

工作中,和同事相处不愉快怎么办?
1.深刻反省，查找内在原因
每个职场人都在与同事相处的过程中开展工作，与同事的关系相处得不愉快，都有一些主观和客观的原因。在出现同事关系不愉快情况时，首先要眼睛向内看问题，需要对自身言行进行反省和自查，找到产生问题可能存在的主观原因。
2.态度积极，主动交流沟通
找到问题的内在原因，需要针对性采取措施。最重要的还是有一个主动的态度，积极寻求改善关系的方式方法。主动伸出和解之手，通过交流沟通的方式，传递你的的善意，让同事感觉到你寻求愉快关系的想法，激发共鸣，从而尽快达成共识。
3.真诚相待，想方设法融入
真诚永远是关系和谐最得力的方法，能够向同事们敞开心扉，做一个愿意倾听别人的意见的人，学会提出问题和讨论问题。当团队确定某种工作目标并且全力以赴的时候，即使不赞同或者不喜欢，也要做好分内工作，而不是自以为是、固执己见。

Answer 2

身处职场当中，与同事相处需要方法，尤其是大公司，同事众多，如果你不能掌握一些与人相处的技巧，稍有不慎，就会在不知不觉中得罪人，“职场与人相处的技巧能够帮助我们缓和与他人之间的紧张关系，也比较容易让其他人感到与我们交往的愉悦感与适度感。”下面是对于职场中我们最常见的八种相处技巧。
　　一、工作中遇到问题，我们最好采取请教的态度与口吻与他们说话，虽然他们现在的职位和你同等或者还不如你，但三人行必有我师，或许他们就掌握着很多工作中实用的东西
　　二、找到同事(或者他们的小孩子)值得肯定的方面进行赞扬，当然了，即使是你的老板也需要你的肯定，因为没有人是不喜欢被人赞美的，但是尽量在私下场合，免得引起同事之间的嫉妒和猜疑，而对于同事之间则可以公开赞扬。
　　三、在受到别人的赞扬时，不要表现出衣服理所当然的样子，可以谦虚一些，但不要过于否认，最好的方式是表示感谢，感谢同事们的肯定与支持。
四、学会使用便条，包括借条、领条、申请条等等，不要觉得这样做很麻烦，保存好这些东西，可以在以后更好的与他们打交道，在出现问题时可以拿出凭证，避免同事之间相互推卸责任。

Answer 3

那得看你自己是什么想法了？愿不愿意去改善彼此之间的关系？
如果你都不愿意去改善彼此之间的关系，那就当对方是空气就好了呀。
如果你想要去改善与对方的关系，那么你首先要改善自己，因为你改不了别人，你只能改变自己、试着站在他的角度去思考一些问题，这样或许能够缓和你们的关系。
当然，如果同事的的却却是全公司最恶心的人，那我觉得别人也讨厌他，你也讨厌他那就不要尝试去缓和关系了。

Answer 4

工作中，和同事相处不愉快，首先要从自身找问题查明原因，是自己性格不好还是自己办事方法不对，是自己过于斤斤计较还是自己考虑问题不周，是自己经验太少还是自己过于骄傲自大等等，要深入查找自身存在的主要问题和原因，要敢于刀刃向内敢于解剖自己。其次要抱着谦虚谨慎的态度，虚心向同事请教，看看自己到底是哪个地方做得不对，通过与同事进行有效沟通，及时化解相互之间的矛盾和误解。另外遇事的时候，一定要学会换位思考，尽量找准结合点，意见统一形成共识。

Answer 5

人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现