Question

拥有百分之51的股份与百分之二十与百分之五各有什么独特的权利？非上市公司也这样吗？

Answer 1

简单通俗的讲：拥有超过50%以上的股份，代表控股，也就是说公司里你权力最大，公司将主要由你说了算，因此你是大老板；而拥有20%或5%股份的，只是股东，亦即小老板，你拥有公司经营决策或人事或政策方向的投票权和建议权，但不是拍板权，最终的拍板决定权还是在大老板手里。无论上市公司与否，只要公司是以多个投资人，以不同的出资比例和占股比例而组建起来的公司、企业，其上没上市，都一样。

觉得有用，请采纳。

Answer 2

百分之五十一以上的股份叫绝对控股权，因为股东会开会一般要需要过半数才能通过决议，因此持有了百分之五十一的股权，就相当于控制了股东会会议决议的通过，从而控制了公司。这种基本上都是他决定公司走向
百分之二十根据能力会有一些相应的职位安排，同时享有的权利包括分享公司收益，对公司重要事项进行表决等。这种只给建议对于最后决定有一定影响
百分之五也同样享有公司分红和重要事项表决。但是实际情况百分之五的股份和员工区别不大，百分之五有两种情况一种是拉拢重要人员给的股份，一种资金不足，分配的散股，后期基本会回收。如果老板人品可以你可以增加额外收入，老板人品不行这百分之五就是给他创造更大价值的，因为五点股份不足以接触到公司核心一些财富分配过程。

追答

百分之五十一以上的股份叫绝对控股权，因为股东会开会一般要需要过半数才能通过决议，因此持有了百分之五十一的股权，就相当于控制了股东会会议决议的通过，从而控制了公司。这种基本上都是他决定公司走向
百分之二十根据能力会有一些相应的职位安排，同时享有的权利包括分享公司收益，对公司重要事项进行表决等。这种只给建议对于最后决定有一定影响
百分之五也同样享有公司分红和重要事项表决。但是实际情况百分之五的股份和员工区别不大，百分之五有两种情况一种是拉拢重要人员给的股份，一种资金不足，分配的散股，后期基本会回收。如果老板人品可以你可以增加额外收入，老板人品不行这百分之五就是给他创造更大价值的，因为五点股份不足以接触到公司核心一些财富分配过程。