辞职后社保断交可以吗?

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managerring
2021-07-07 · TA获得超过1043个赞
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辞职后社保断交是可以,但是会影响到你的养老金,以及你的医疗保险医疗保险是这样,如果你断交的话,下一个月你去看病还可以使,但是到第二个月就不可以了,而且你的社保医疗方面的这个医保就已经不连续了,要重新计算,而你的养老保险的史实断交,但是以后你再重新交上的话,它是累积计算的,所以只是会延后你交社保的,累计的时间

来自回龙洲朴素的白云
2021-07-07 · TA获得超过4.9万个赞
知道小有建树答主
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断交是可以的,但是对以后生活是有不利的,比如医保待遇就不能享受,看病需要自己承担所有费用。
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养老保险有个人账户身份证号就是帐号辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费形成缴费年限中断个人账户积累停止但只要时间不长对今后影响不大 二是由个人全额缴纳即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳但这样个人负担较重不太合算 三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区不管哪种方法找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可不用补交但就是不能退 医疗保险也有个人账户辞职后处理方法基本同养老保险个人账户里的钱可以在当地继续使用但目前暂不能转移国家已经出台了有关转移办法今年月日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施 工伤保险失业保险生育保险都没有个人账户辞职后保险自动解除但失业保险只要缴费满一年不是个人原因造成的失业就可以领取 住房公积金有个人账户企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额就如同银行的零存整取所有权属个人辞职后只不过停止了存钱但账户的钱还是你的只要符合公积金提取规定随时可以提取以后也可以续交永远不会作废。 社保中断影响 参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。

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大虫子吃栗子7
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可以断缴,如果辞职以后可以办理失业金的话,在领取失业金期间是可以不缴纳社保的,医保部分国家会为你缴纳,所以不用担心生病之类的。如果没有领取失业金,最好不要断缴,因为辞职之后个人办理的就是灵活就业了,每个月只缴纳养老保险和医疗保险,而且不缴纳养老保险是不可以缴纳医疗保险的,所以还是不要断缴的好,如果在断缴期间生病住院了之类就比较麻烦了。
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庾芷文rd
2021-07-07 · TA获得超过327个赞
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可以,辞职后社保可以断交,如经济允许的情况下,个人可以继续交,个人建议最重要是要把医保交起走哦
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