
自动离职没有工资吗? 10
我是被店长以各种各样的手段逼迫离职,我压根不想离职,老板也没想让我自动离职,我微信上给老板说了我辞职,我没有迟到和早退,我努力的工作,我没有给花店带来什么损失惨重啊!我在...
我是被店长以各种各样的手段逼迫离职,我压根不想离职,老板也没想让我自动离职,我微信上给老板说了我辞职,我没有迟到和早退,我努力的工作,我没有给花店带来什么损失惨重啊!我在店里工作,都付出了一些劳动力,不应该有工资吗,微信上辞职老板一直不给我回复信息,我不知道工资能不能要到,店长比我小一岁,店长诋毁我了我的清白,诋毁了我个人的名誉什么的,店长诋毁我,我虽然没有证据,但是和我一起辞职的同事她知道,她是当事人,我虽然没有给花店带来效力和损失,但应该有工资的吧!难道我真的没有工资吗我9.4号上班,9.13号晚上辞职,跟我老板说了,但他一直没有回复我,我不知道怎么办,而且我是被店长诋毁而辞职的被辞职的,店长和两个同事跟一排花店去诋毁我,导致我承受不了而选择离职 ,我没有清白了我不想活了
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19个回答
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自动离职当然是有工资的,但是你必须要按照正常的离职手续提前向该公司提出离职,如果你是突然之间就走了的话,公司是有权扣除你一部分的工资的。
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自动离职当然应该有工资,只要干了活就应该拿工资,这是天经地义的事情,但是自动离职也应该按照公司的手续来办理,如果违反了规定该扣款的扣款,这是两码事。
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自动离职当然没有工资了,你没有上班,没有付出哪来的工资啊
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根据劳动合同合法履行双方责任,一天工作都有工资的,如果不给你发工资,可以去劳动部门举报投诉,有合同不发工资就直接申请仲裁。
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自离涉嫌违反劳动合同法。但不能扣工资。工资是对劳动付出的回报。不过又说同来,自离不受法律保护,企业要求自离员工赔偿,而有证据的话,法律也是保护的。因此,不能使用自离的方法离职。
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