Question

到底该如何缓解年轻人就业压力？

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Answer 1

现代年轻人的就业压力是比较大的，尤其是一些准备要重出江湖的宝妈，她们此前在家里待了一段时间，想要获得重新上岗的机会还是比较难的。那么，有什么好的办法可以缓解年轻人的就业压力呢？下面就让我们一起来聊一聊该话题。

一、招聘单位不要设限太多。

很多年轻人之所以难找到理想的工作，不是因为他们本身没有能力，而是因为他们没有机会去获得在舞台上展现自己的机会。比如说一些宝妈不需要全职带娃后想要复出时，发现自己的年纪已经过了三十五岁，已经再没机会报考事业单位或者公务员了，这就有些憋屈了。毕竟她们已经失去了更好的就业渠道和就业机会，故而她们的发展还是受到了很大的限制。因此，想要缓解年轻人的就业压力，其实招聘单位有必要将要求放宽松一些。

二、年轻人要有一技之长。

许多年轻人觉得工作不好找，其实是因为他们本身没有太强的实力。很多年轻人只是读了大学，但实则上在上学期间并没有获得较好的社会历练，故而在毕业后求职时，没有太大的竞争优势，这样容易导致自己竞争不过一些有社会经验的精英。所以，在鄙人看来年轻人如想要提升自己的就业几率，缓解自身的就业压力，就要有自己的一技之长，这样不管社会如何发展，我们都有立足的本事。

三、年轻人要学会踏实工作。

现在有不少年轻人对待工作是比较任性的，一旦不满意当下的工作时就会直接辞职另谋出路，导致他们哪怕毕业好几年了，可是依然没有将自己给历练出来。这样的年轻人，心气比较浮躁，难以沉淀下来，让自己的社会工作经验获得增长。故而待他们工作了几年后会发现自己找工作越来越没有优势，所以就会觉得竞争压力越来越大，这主要是他们走向了一条平庸的发展道路。故而建议这部分年轻人能够早点醒悟，早点让自己学习和掌握真正有用的工作技能，这样才能立于不败之地。

Answer 2

首先就是要注意劳逸结合，在安排任务的时候就要合情合理，应该使得工作氛围变得更加愉悦，应该丰富他们的休闲娱乐时间。

Answer 3

生活中如果自己压力特别大的话，就可以选择出去旅游，也可以做一些自己感兴趣的事情，也可以和朋友诉说，才可以得到好的缓解。

Answer 4

应该做好宏观调控，帮助企业逐步发展，这样才能让更多的企业招聘人才缓解年轻人的就业压力。