Question

该公司知道员工做了工伤鉴定后,无故将该员工调离岗位.请问这个合法吗?该怎么办?

Answer 1

该公司知道员工做了工伤鉴定后，无故将该员工调离岗位的行为是不合法的，你应该向劳动监察部门申诉就可以啊。

Answer 2

工人受伤了，做工伤鉴定，这个是属于正常的，也是正确的，但是单位无缘无故调离员工的岗位，如果属于解决员工困难的调离那是属于正常，如果说故意刁难员工的话，这个员工可以去劳动仲裁部门进行申诉 。

Answer 3

如果用人单位知道员工做了工伤鉴定后，无故将该员工调离岗位，公司这样做也是合法的，因为工资可以调动职工的岗位。如果对自己调离岗位不满意，可以跟公司进行协商。也可以离职。

Answer 4

这个情况下应该是不合法的，因为员工调离的岗位，这是属于不合法的一种行为，应该让这个员工还是在这个岗位继续做下去才可以。

Answer 5

在做了劳动部门的劳动鉴定之后，不四是有权利把你调到其他岗位的，因为他们会说，由于你身体的原因，已经不适合员岗了。所以这个倒也说不出来，什么原因，说不出来为什么。