Question

为什么电子厂的工资很高，但还是招不到人？

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Answer 1

因为这些电子厂很累，月底要加班才能拿到高工资。很多人选择离开，是因为承受不了工作的压力。管理很严。电子厂的工作就是我们平时看到的流水线。这些流水线上的工人大多学历不高，只能靠做劳动赚取报酬。大多数电子工厂都有固定的小时工资。如果你想得到高工资，你必须加班。所以很多电子厂一天工作十二小时左右是很正常的。

这些工人中的一些人在工作时间一直在负责，他们将调整他们的工作条件。一些严格的工厂甚至要求这些工人在工作时间不要上厕所，这让许多人感到非常不舒服。电子厂也有一些岗位要求这些工人一直站着，因为我们普通人每天站十二个小时就觉得累。此外，他们一直在不断工作，这表明一般人尽管工资很高，也无法承担这份工作。

没有发展，一直是死工资。虽然在电子厂工作的工资很高，但是并没有发展起来，因为这些流水线上的工人再怎么努力也无法晋升，也没有人能看到他们的努力。因为在电子厂，大领导不会轻易去流水线上看这些工人，只会听中层领导的汇报，而这些中层领导只会给自己留点功劳，根本不会表扬任何员工。那么多人在电子厂工作，好像看到了自己未来的生活。他们不愿意接受这个事实，于是选择离开，去可以改变生活条件的地方工作。

选择工作的时候，未来的发展很重要。虽然电子厂的工资比我们新公司高很多，但是他的工资是固定的，未来没有太大的增长空间，所以大多数年轻人都想去别的地方。物质和精神的集合是最重要的。这种工厂通常有轮班制。和我一样，因为工作到很晚，我选择了辞职。薪酬与收入不成比例。工资和收入明显不成正比，还有班次。

Answer 2

因为在电子厂上班非常辛苦，而且发展空间很小，所以电子厂招不到人。

Answer 3

因为这里的工作是非常辛苦的，而且也是特别枯燥的，里面还有的各种规条制度，人们的生活是很压抑。

Answer 4

因为电子厂的工作是很累的，而且一般都是24小时连轴转，并且这个工作也是很无聊的，所以有很多年轻人都不想去这个单位工作，因为他们觉得没有一点挑战性。

Answer 5

因为电子厂的工作时间比较长，而且非常累还有辐射，所以很多年轻人不愿意进厂。