中介不发工资怎么办?
我们辞工,厂里面发工资给他了,他故意拖欠工资不发给我们,然后那个厂跟他没有合同,现在找他也找不到他人...
我们辞工,厂里面发工资给他了,他故意拖欠工资不发给我们,然后那个厂跟他没有合同,现在找他也找不到他人
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4个回答
2022-08-25 · 专注法律知识咨询,有事问一问
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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中介不发工资不用急,先找中介沟通,一般有劳务合同,按合同沟通要求支付相应工资。
如果没有合同,则中介公司没按要求签合同,可以向劳动部门寻求帮助。
通常工资是少不小,主要是金额会有差异。
如果没有合同,则中介公司没按要求签合同,可以向劳动部门寻求帮助。
通常工资是少不小,主要是金额会有差异。
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公司和劳务派遣连带,没有合同是公司违规,只要你在公司上班,公司就有义务保证你的薪水
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干活 不发工资 去劳动局 那自己身份证 银行卡 自己的手机和 老板的营业执照 照片去告他去 劳动局会帮你要回来钱的
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