Question

面试后让等通知是不是没希望了？

Answer 1

通常来说，面试后让等通知，并不是就意味着没戏。一般有以下几种情况：
1、面试官觉得你不合适，但他想给你留点面子，委婉地告诉你，希望你能明白。正如上面所说，这种可能性比较大。
2、面试官觉得你很优秀，但另外几个面试的人也不错，他一时还无法取舍，需要进行对比再做决定。如果招聘高级职位，这种情况并不少见，如果你武断地认为没有希望，那你可能会错失良机。
3、面试官约了好几个人来面试同一个职位，虽然他觉得你还不错，但还没有达到他想立即拍板的那种程度，他要看看接下来的几个人怎么样。跟上面的情况差不多，他需要进行对比再做决定。
4、还有可能是面试官的级别不高，他没有权利拍板，没有权利决定你的去留。他需要把你的资料给领导审阅，让领导拿主意，也许你还需要进行第二次面试。
当然，这是比较高的职位才会这样复杂。
如果你面试的是一家很不错的单位，你千万不要轻易放弃。不要武断地认为，面试官让你等通知就是没有希望。

Answer 2

在求职过程中，收到“回去等通知”的答复是常见的。虽然这可能意味着你还需要等待一段时间才能得知面试结果，但有时候主动出击，礼貌地询问一下进度，不仅能表现出你的积极态度，还可能让你在众多候选人中脱颖而出。

首先，确定一个合适的时机进行跟进是非常重要的。一般来说，招聘流程会有一个大致的时间框架。如果面试官没有明确告知何时会有反馈，你可以根据面试时得到的信息或行业惯例来估计一个合理的时间范围。

撰写专业的邮件

当你决定联系公司时，选择电子邮件通常是最佳的方式。它既正式又给予了对方足够的时间来回应。确保主题行清晰且直接相关，这样可以立即吸引收件人的注意，并让他们知道邮件内容的重要性。

耐心等待并保持专业

发出邮件后，请给对方一些时间来回复。如果过了一段时间仍未收到回复，不要立即发送催促邮件。持续的专业性和耐心将有助于塑造良好的职业形象。在此期间，你可以继续专注于寻找其他工作机会，而不是把所有的希望都寄托在这一个职位上。

准备好接受任何结果

无论最终的结果如何，都请准备好以成熟的态度面对。如果你得到了工作机会，恭喜你!这是一个庆祝成就的时刻，但也不要忘记继续保持专业的态度，及时向招聘方确认入职细节。如果没有，这也是一个学习和成长的机会，可以帮助你在未来的面试中表现得更好。