Question

如何和领导搞好关系？

Answer 1

1、踏踏实实工作，按时按质完成领导交办的任务。虽然每个领导的性格可能有所不同，个人喜好也不一样，但是但凡是领导，他们对员工的最重要要求就是要能服从安排，尽自己最大努力把工作做好。
所以，如果想跟领导搞好关系，就首先要把自己的工作完成好，展现出自己的能力，让领导觉得无论什么事情交给你办放心，能够取得他的信任，就为建立良好的关系奠定了重要基石。

2、尊敬礼貌，张弛有度。工作中如果只埋头干自己的活，仗着自己有点才华就恃才放旷的话必然也不会太招领导的喜欢。所以，对待领导一定要尊敬礼貌，即使做不到整天溜须拍马，但最起码要表现出对领导的尊重，有什么重大事情一定要跟领导汇报，不要自作主张。

3、工作中也要有自己的做事原则，让人觉得你不是一个说什么都行的烂好人，这样也有利于领导对你刮目相看。

4、适当懂点人情世故。在中国这个社会，要想跟人搞好关系就必须懂人情世故，在跟领导的相处中也是如此。逢年过节即使不送什么贵重的礼品，至少也要发个问候短信或者微信吧。
领导家里有什么红白喜事，最好也能有点反应，这样肯定会让领导觉得你这个人不但工作能力强，还很会为人处世，自然会大加分。

5、处理好和领导的关系需要维护领导：上级领导的威信和尊严关系到公司的整体利益和形象，因此，要处处维护领导的威信和尊严，确保公司的利益和形象不受损害，这也是和上级领导关系良好的表现。
6、处理好和领导的关系也需要支持领导。要想和上级领导处理好关系，就要全心全意支持领导的工作，从各方面为领导着想，最大限度的支持领导的工作，这是和上级领导处理好关系的关键。

Answer 2

我感觉在职场中和领导的关系是非常重要的，只有得到领导的认可，你才能够有发展机会呀，关系越好提升越快

1） 会哭的孩子有奶吃，适时“表现”自己的忙碌

“会哭的孩子有奶吃”这句话并不假。

我有个同事，大家都知道她不忙，可是她一点小事就搞得公司人尽皆知：“这一天天的，忙死我了，都没空喝水”，领导也吃这一套，看着她风风火火的样子，对她也格外地好。倒是另一个每天埋头苦干，也不说话的同事，并没人说她一句好的。

并不是让你没事就跟领导矫情自己忙，而是适当时候，比如领导正好问起你的工作，比如领导要给你布置其他工作，这就是个好机会，你把手边的工作进度汇报一下，提出一些自己的想法，并且给出一个大概的工作deadline。

2） 事事有回应，件件有着落，凡事有交代

领导布置的工作，不论大小，都要记录下来，并且有了进度要随时汇报。

有时候领导给你发消息并不是让你马上做完，而是需要一个预期，你可以给出一个大致的思路，并且汇报完成的结果和时间预期。不论大事小事，做好了要给领导一个反馈，不要因为事情太小，或者确实是好几天没有结果，就一直不汇报，让领导了解整个动态非常重要。

遇到棘手的问题，首先自己先独立思考，尝试调动身边资源，并适时向领导汇报自己解决问题的思路，遇事不决可以向领导提出选择题，体现你的思考过程，请他定夺。

Answer 3

要想和领导搞好关系，最主要的就是一定要和领导站在同一条战线上。