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在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职,那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退,才可以领取。
一、在公司辞职了可以领失业金吗
1、在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职,那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退,才可以领取。
2、法律依据:《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新。
二、劳动合同期满离职可以领失业金吗
1、如果是自己主动辞职不能领取失业金;
2、如果劳动合同期满,单位不愿意再续签合同的,可以领取失业保险金,同时可以主张经济赔偿。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
一、在公司辞职了可以领失业金吗
1、在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职,那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退,才可以领取。
2、法律依据:《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新。
二、劳动合同期满离职可以领失业金吗
1、如果是自己主动辞职不能领取失业金;
2、如果劳动合同期满,单位不愿意再续签合同的,可以领取失业保险金,同时可以主张经济赔偿。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
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