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对劳动的理解和感悟
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2025-02-25 广告
2025年最新《劳动法》全文内容繁多,以下是其核心要点:企业必须与员工签订书面劳动合同,未签将支付双倍工资赔偿;年假标准为工作满1年5天,满10年10天,满20年15天,未休年假按3倍工资补偿;企业必须为员工缴纳社保,违法将受重罚;劳动合同...
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本回答由顾燕提供
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