报到证一定要去报到吗?
2022-11-17 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
关注
展开全部
需要去报道。
毕业生领到就业报到证后应该及时(报到证上有注明期限)到报到证上所签的单位(报到证上已写明)报到并盖章,没在报到期限内报到或不报到的视为自动放弃就业手续,接受单位有理由认为不符合报到条件,因此可以拒绝接收。
毕业生领到就业报到证后应该及时(报到证上有注明期限)到报到证上所签的单位(报到证上已写明)报到并盖章,没在报到期限内报到或不报到的视为自动放弃就业手续,接受单位有理由认为不符合报到条件,因此可以拒绝接收。
展开全部
01
是的
报到证是一定要去报到的,因为报到证是今后转正和干部身份的重要证明。按规定没在报到期限内报到的或不报到的,视为自动放弃就业手续,接受单位有理由认为应报到者不符合报到条件,可以拒绝接收。
“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。报到证是一定要去报到的,因为报到证是今后转正和干部身份的重要证明。按规定没在报到期限内报到的或不报到的,视为自动放弃就业手续,接受单位有理由认为应报到者不符合报到条件,可以拒绝接收。
正常毕业报到期限是自当年,7月31日毕业开始,到8月31日止,为一个月的报到时间。由于,各地实行的毕业时间有所不同,但原则上以拿到报到证那天起(报到证发证时间),一个月内报到的,称之为:正常报到时间。两年择业期限内报到的,即以报到证上的发证时间起,两年内去报到的,国家人社局各人才服务中心都必须予以报到签证。称之为:择业期两年内报到期限。
很多的毕业生不重视这个问题,往往已经过了报到的时间也不没有来得及去办理报到。但是一旦自己未来要升迁甚至是办理户籍等等问题的时候,因为没有报到证也就没有办法正常计算工龄等等才想起来去补办,这样的问题都是时间越长越难办,所以一定要在正常的规定时间去办理报到。
是的
报到证是一定要去报到的,因为报到证是今后转正和干部身份的重要证明。按规定没在报到期限内报到的或不报到的,视为自动放弃就业手续,接受单位有理由认为应报到者不符合报到条件,可以拒绝接收。
“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。报到证是一定要去报到的,因为报到证是今后转正和干部身份的重要证明。按规定没在报到期限内报到的或不报到的,视为自动放弃就业手续,接受单位有理由认为应报到者不符合报到条件,可以拒绝接收。
正常毕业报到期限是自当年,7月31日毕业开始,到8月31日止,为一个月的报到时间。由于,各地实行的毕业时间有所不同,但原则上以拿到报到证那天起(报到证发证时间),一个月内报到的,称之为:正常报到时间。两年择业期限内报到的,即以报到证上的发证时间起,两年内去报到的,国家人社局各人才服务中心都必须予以报到签证。称之为:择业期两年内报到期限。
很多的毕业生不重视这个问题,往往已经过了报到的时间也不没有来得及去办理报到。但是一旦自己未来要升迁甚至是办理户籍等等问题的时候,因为没有报到证也就没有办法正常计算工龄等等才想起来去补办,这样的问题都是时间越长越难办,所以一定要在正常的规定时间去办理报到。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询