面试后回复:等待电话通知是什么意思?
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根据这句话,一般概率不大,希望10%,一般是备胎之选才会联系,等电话,这都是面试那边的委婉的说法,毕竟叫过来,不符合,直接叫you走,让you很难接受,让you等,毕竟看似还是有希望的嘛,心里好过多了。
现在找工作,做为过来人,给点个人的面试经验!
1、面试前要定位自己
(1)、把自己的特长一一例出来,一般是根据自己的特长去面试相应的岗位的概率较大,如果不喜欢的话,只能找一些相关或是无专业性的工作,
(2)、也要确认你工作的地点范围,太远了,你去面试上了,又不愿意去,也是浪费时间
(3)、到底期望多少钱一个月(或是说所定位的岗位和your能力来看,能值多少钱)
2、怎去联系面试公司,两种选择
一是选择专业招聘网:如智联、前程无忧、中国人才热线、卓博网、中华英才网等,这些一般是全国性的网站,选择的人群大多是大专以上,也有一些当地的网站,如深圳的三和人才网,一般相对较低端一点,选择的人大多是大专以下
二是选择专业的招聘场所,直接到人才市场(有实体),较大的都会在当时报表上刊登本日的应聘公司及相关岗位,一般你可以买一份看看有没有适合你的,没有的话就省得浪费一天的时间,较小的,记录开场时间,这样就较麻烦一点点
3、怎样接受面试邀请(以网络为例)
一般如果公司觉得你合适对应应聘的岗位,公司的人力资源招聘人员就会联系你,这时候你就要问清楚公司名称,应聘时间、应聘岗位、应聘地点、邀请人姓氏等(如觉得还不够,可以了解公司做什么产品,规模,如人员或年销售额、应聘部门人员情况、岗位职责等),如果还是不清楚,你最好让其发相关资料给到你的邮箱
4、参加面试前的事项
面试前查好去的路线、留下对应公司的联系方式,去前最好着正装(也可以依岗位而定),到公司一般会让你填写一些表格或是考试
5、正试面试
公司招聘人员会通知相关面试人员对you进行面试,主要会考察岗位专业能力、沟通能力、语言组织能力、着装、过往经验、及其他,一般觉得合适,并录用指标主要有:“跟you谈工资情况、入职时间、入职所需要资料”,如果给you的回答是等电话,这是委婉的说法,如果要的话,一般当天就会确认,极极少数会等几天才通知(这种情况是首选人员没有来,you做了备胎),有的公司较麻烦一点,会通知you多次面试,个人认为,如果公司不好的话,建议不用再去二次面试了。
6、面试注意事项:
(1)、要有针对性去回答面试官的问题,忌答非所问,或是说一些与面试无关的事项
(2)、不问的就不答,不清楚的尽量少答,或是不答(不答的意思就是说不知道)
(3)、不要去撒谎,除非是善意的谎言(因为这些面试你的人,说谎比你牛X多了)
(4)、回答问题声音度和语速适中,不要紧张,回答问题语言逻辑得当
7、如果通知入职,那恭喜you,可以去上班了。不管咱样,认真去付出就好,既然上司已经看中了you,不是迫不得已,不会不让you过试用期的。
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1、面试前要定位自己
(1)、把自己的特长一一例出来,一般是根据自己的特长去面试相应的岗位的概率较大,如果不喜欢的话,只能找一些相关或是无专业性的工作,
(2)、也要确认你工作的地点范围,太远了,你去面试上了,又不愿意去,也是浪费时间
(3)、到底期望多少钱一个月(或是说所定位的岗位和your能力来看,能值多少钱)
2、怎去联系面试公司,两种选择
一是选择专业招聘网:如智联、前程无忧、中国人才热线、卓博网、中华英才网等,这些一般是全国性的网站,选择的人群大多是大专以上,也有一些当地的网站,如深圳的三和人才网,一般相对较低端一点,选择的人大多是大专以下
二是选择专业的招聘场所,直接到人才市场(有实体),较大的都会在当时报表上刊登本日的应聘公司及相关岗位,一般你可以买一份看看有没有适合你的,没有的话就省得浪费一天的时间,较小的,记录开场时间,这样就较麻烦一点点
3、怎样接受面试邀请(以网络为例)
一般如果公司觉得你合适对应应聘的岗位,公司的人力资源招聘人员就会联系你,这时候你就要问清楚公司名称,应聘时间、应聘岗位、应聘地点、邀请人姓氏等(如觉得还不够,可以了解公司做什么产品,规模,如人员或年销售额、应聘部门人员情况、岗位职责等),如果还是不清楚,你最好让其发相关资料给到你的邮箱
4、参加面试前的事项
面试前查好去的路线、留下对应公司的联系方式,去前最好着正装(也可以依岗位而定),到公司一般会让你填写一些表格或是考试
5、正试面试
公司招聘人员会通知相关面试人员对you进行面试,主要会考察岗位专业能力、沟通能力、语言组织能力、着装、过往经验、及其他,一般觉得合适,并录用指标主要有:“跟you谈工资情况、入职时间、入职所需要资料”,如果给you的回答是等电话,这是委婉的说法,如果要的话,一般当天就会确认,极极少数会等几天才通知(这种情况是首选人员没有来,you做了备胎),有的公司较麻烦一点,会通知you多次面试,个人认为,如果公司不好的话,建议不用再去二次面试了。
6、面试注意事项:
(1)、要有针对性去回答面试官的问题,忌答非所问,或是说一些与面试无关的事项
(2)、不问的就不答,不清楚的尽量少答,或是不答(不答的意思就是说不知道)
(3)、不要去撒谎,除非是善意的谎言(因为这些面试你的人,说谎比你牛X多了)
(4)、回答问题声音度和语速适中,不要紧张,回答问题语言逻辑得当
7、如果通知入职,那恭喜you,可以去上班了。不管咱样,认真去付出就好,既然上司已经看中了you,不是迫不得已,不会不让you过试用期的。
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