国家公务员好还是省公务员好
我认为有能力的话选择国考比较好。
· 省考和国考的区别
国家公务员考试是由中央组织计划考试，考上的属于中央公务员序列，直白点说，一般招考单位为部级单位，工资是由中央财政发放；省考是由地方组织计划，一般以省级为单位，包含省市县乡公务员，考上的属于地方公务员序列，工资由省财政拨款。两者都属于国家公务员编制，只是所属管辖部门不同。
· 国考难度更大
国家公务员考试一般是每年十月中旬报名，十二月进行考试，基本上是比较固定的。而省考则有可能不同，考生比较常见大的三四月份的时候，多个省份在同一天考试，这又被称之为多省联考。但是还有一些省考可能是在下半年进行省考，比如四川一般在上半年四月有一次考试，下半年十月还有一次考试。
国考考试难度略高于地方公务员考试，均包含笔试和面试，考试内容为公共科目和专业科目，部分省市没有专业科目，部分省市公务员考试有少数民族语言加试。公共科目考的是《行测》和《申论》，而专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。
对于国家公务员和省公务员做对比，国家公务员和省考公务员就题目难度来说，国考显得高大上，难度大，竞争大。但就两者的待遇来说：
工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部；行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门；职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的；层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。这就是以上做出的相应的回答，请大家参考。
