女人在35岁之后找工作难吗?
女人在35岁之后找工作非常难。
之所以会这样说,主要是因为一名员工在30岁和35岁本身就是两个分水岭,这个分水岭其实和性别无关,几乎所有的员工在30岁以后都很难找到工作,更不要提35岁了。对于很多外出工作的员工来说,很多人只能选择在30岁以后从事基础性工作,员工的个人收入也会大大降低。
一、每个人在35岁之后找工作都非常难。
这个问题不仅发生在女人身上,对于所有的人来讲,当一个人在35岁之后,如果这个人没有在工作中取得一定的成就,这个人的收入就会出现大幅下滑的情况。究其原因,主要是因为这个人的竞争力已经不足年轻人了,年轻人有着更多的活力与时间,同时也拿着更低的薪水,所以35岁以后的人很难找到工作。
二、这个问题在女人身上会更加明显。
对于女性员工来说,因为女性员工不仅需要忙于工作,同时也需要照顾自己的家庭与生活,所以女人在找工作的时候会更难。特别是在女人成家立业之后,一个女人需要把大量的精力放在家庭上,自然就没有时间去关注所谓的事业发展。在这样的情况之下,女人在35岁之后只能从事基础性工作。
三、员工需要做到未雨绸缪。
不管是女性员工还是男性员工,在一个人30岁之前,如果这个人的生活没有稳定的话,这个人一定要做到未雨绸缪,提前想好自己的职业规划。对于多数人来讲,因为很多人在职场上不可能一直上升,这就意味着多数人需要寻求其他的收入途径,通过这样的方式来对冲自己的人生风险。一个人不可能一辈子在公司寻求所谓的劳动性回报,大家需要尽可能丰富自己的收入途径。