领导在工作中打压你怎么办
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有的领导,非常明目张胆的厚此薄彼,对自己器重的人,不仅升职加薪,对那些得罪自己或者和自己关系不好的人,不是排挤就是冷言冷语的打击。
遇到领导这样不公平的待遇,有些人会主动找领导理论,为自己鸣不平,有些人不服从领导,处处和领导作对,而聪明的人会用这3招来反击,让自己获得领导的重用。
第一招:能力加强,提升话语权
在职场,话语权是很重要的,当你有话语权后,选择的权利也就越来越大,领导自然也会敬你三分。
小华刚进公司的时候,领导为树立权威,处处针对他,什么事情都交给他做,不仅如此,还排挤他,同事们下班聚餐,却唯独留下他一个人加班。
虽然小华很生气,可是却并没有办法反抗。当被针对的时候,越是反抗,对方就越会针对他。
因此,每次领导给小华安排工作的时候,小华都很努力的完成,同时不断提升自己的能力。
有一次,领导刚好安排了一个小华很擅长的工作,他出色的完成了工作,身边的同事都很佩服他。
遇到领导这样不公平的待遇,有些人会主动找领导理论,为自己鸣不平,有些人不服从领导,处处和领导作对,而聪明的人会用这3招来反击,让自己获得领导的重用。
第一招:能力加强,提升话语权
在职场,话语权是很重要的,当你有话语权后,选择的权利也就越来越大,领导自然也会敬你三分。
小华刚进公司的时候,领导为树立权威,处处针对他,什么事情都交给他做,不仅如此,还排挤他,同事们下班聚餐,却唯独留下他一个人加班。
虽然小华很生气,可是却并没有办法反抗。当被针对的时候,越是反抗,对方就越会针对他。
因此,每次领导给小华安排工作的时候,小华都很努力的完成,同时不断提升自己的能力。
有一次,领导刚好安排了一个小华很擅长的工作,他出色的完成了工作,身边的同事都很佩服他。
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