沟通能力的重要性
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如果没有传达的能力,和他人交往的能力,不管是什么工作都不可能做好。
在工作中,沟通与人际交往的能力是非常重要,往往决定的工作成果的成功与否。在跟甲方提案时,考验着传达能力,同时项目执行中,还考验着怎么与多方合作完成项目,这都是人际交往的能力体现。
我这个人有时比较认死理,容易钻牛角尖,如果是自己努力设计的成果,得到不公正(自认为)的对待,情绪就会不好,会有一些不理性的回应,然后把跟客户的关系,闹得一团糟。
比如有一次,设计一款饮料包装,客户给了一款饮料参考。我在参考的基础上,进行概念提炼升级,设计了一多边形的瓶装贴画。然后甲方客户直接一句:“你就直接照着参考抄”,看到自己设计的成果,被人直接无视,并且要求直接抄袭,内心受打击有一些不能接受。就直接回复了一句,“做不到”,不想去抄别人的设计。
然后甲方发了一个问号,他没想到作为乙方会这样强硬的回应,关系一度闹得很僵。最后还是领导出面沟通,场面得到缓和,我也被批评说沟通没有水平。在当时的情况下,有多种处理方式,比如:先解释自己的设计,然后告诉对方抄袭可能会带来的后果。再比如先应下来,然后快速出一版设计,让甲方自己去挑选,并且告知我不承担设计抄袭带来的后果。再或者先咨询一下领导的意见,告诉说甲方要抄袭对方的设计,至于责任那都是领导承担。就当时做了一件产品。把精力放到自己的其它项目上去,快速从这件事中脱身。
项目最终还是没有做下去,因为关系闹得挺僵,还因这次事件,领导把这个客户的其它项目失败也归因到我的身上,真是有苦难言。最终也成为离开公司的导火索,从这开始与领导的关系也开始闹僵,最终也是以离职收场。
工作中沟通能力非常重要,沟通也是连接人与人关系的桥梁,我做不到千人千面的玲珑,就做自己,以真诚待人,以诚信做事,努力客观的反映事实,主观地去感受他人的立场。
在工作中,沟通与人际交往的能力是非常重要,往往决定的工作成果的成功与否。在跟甲方提案时,考验着传达能力,同时项目执行中,还考验着怎么与多方合作完成项目,这都是人际交往的能力体现。
我这个人有时比较认死理,容易钻牛角尖,如果是自己努力设计的成果,得到不公正(自认为)的对待,情绪就会不好,会有一些不理性的回应,然后把跟客户的关系,闹得一团糟。
比如有一次,设计一款饮料包装,客户给了一款饮料参考。我在参考的基础上,进行概念提炼升级,设计了一多边形的瓶装贴画。然后甲方客户直接一句:“你就直接照着参考抄”,看到自己设计的成果,被人直接无视,并且要求直接抄袭,内心受打击有一些不能接受。就直接回复了一句,“做不到”,不想去抄别人的设计。
然后甲方发了一个问号,他没想到作为乙方会这样强硬的回应,关系一度闹得很僵。最后还是领导出面沟通,场面得到缓和,我也被批评说沟通没有水平。在当时的情况下,有多种处理方式,比如:先解释自己的设计,然后告诉对方抄袭可能会带来的后果。再比如先应下来,然后快速出一版设计,让甲方自己去挑选,并且告知我不承担设计抄袭带来的后果。再或者先咨询一下领导的意见,告诉说甲方要抄袭对方的设计,至于责任那都是领导承担。就当时做了一件产品。把精力放到自己的其它项目上去,快速从这件事中脱身。
项目最终还是没有做下去,因为关系闹得挺僵,还因这次事件,领导把这个客户的其它项目失败也归因到我的身上,真是有苦难言。最终也成为离开公司的导火索,从这开始与领导的关系也开始闹僵,最终也是以离职收场。
工作中沟通能力非常重要,沟通也是连接人与人关系的桥梁,我做不到千人千面的玲珑,就做自己,以真诚待人,以诚信做事,努力客观的反映事实,主观地去感受他人的立场。
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