Question

被领导当众表扬，应该怎么回答？

Answer 1

如果在公司被领导当众夸奖，要以谢谢作为回复的基本要素，表达出对领导的感谢之情。然而，单调的一句谢谢，很多时候根本表达不出信息发出者的本意，也是职场清晰表达最忌讳的表达方式。在说完感谢后，最重要的是，还要加一句未来将如何行动，以更大的行动力和信心面对未来的工作。
其实遇到领导当众夸奖时，你可以这样说：“感谢领导的提拔，和各位同事的支持，没有大家的共同努力，没有我今天的进步，今后我将更加努力，回报大家的支持和信任。”一句话看似简简单单，其实蕴涵着无穷的能量，既没有把功劳全部放在自己身上，又说明了只要自己能起来
二。那你回答的时候就应该非常谦虚谨慎的，马上的为自己打圆场。还是领导给我机会。没有没有，我哪有那么好。和别人比起来，我差的很多。

三。一定要学会礼貌谦让。虽然领导在夸你但是你也不应该把这个荣誉都挂在自己的身上。没有大家的支持，你也不会这么出众。没有大家的帮助，你也不会与众不同。所以你应该感谢大家的栽培和大家给你机会。这样子你才不至于因为得到领导的赏识而得罪很多人，和我的想法相同

Answer 2

如果在公司被领导当众夸奖，要以谢谢作为回复的基本要素，表达出对领导的感谢之情。然而，单调的一句谢谢，很多时候根本表达不出信息发出者的本意，也是职场清晰表达最忌讳的表达方式。在说完感谢后，最重要的是，还要加一句未来将如何行动，以更大的行动力和信心面对未来的工作。
其实遇到领导当众夸奖时，你可以这样说：“感谢领导的提拔，和各位同事的支持，没有大家的共同努力，没有我今天的进步，今后我将更加努力，回报大家的支持和信任。”一句话看似简简单单，其实蕴涵着无穷的能量，既没有把功劳全部放在自己身上，又说明了只要自己能起来。
永远不会忘记，各位同事和兄弟的支持和信任，有福同享。这样简简单单一句话，是真正高情商的体现
1.不要否认领导的夸赞，他夸你，就接受，别人的赞美不要拒绝。
2.不要接着话继续自夸，显得你不谦虚，也容易召开同事的反感。
3.大胆回夸领导和同事，但不要过于虚伪，会被认为拍马屁和圆滑

Answer 3

如果在公司被领导当众夸奖，要以谢谢作为回复的基本要素，表达出对领导的感谢之情。然而，单调的一句谢谢，很多时候根本表达不出信息发出者的本意，也是职场清晰表达最忌讳的表达方式。在说完感谢后，最重要的是，还要加一句未来将如何行动，以更大的行动力和信心面对未来的工作。
其实遇到领导当众夸奖时，你可以这样说：“感谢领导的提拔，和各位同事的支持，没有大家的共同努力，没有我今天的进步，今后我将更加努力，回报大家的支持和信任。”一句话看似简简单单，其实蕴涵着无穷的能量，既没有把功劳全部放在自己身上，又说明了只要自己能起来。
永远不会忘记，各位同事和兄弟的支持和信任，有福同享。这样简简单单一句话，是真正高情商的体现。
态度要真诚，表达要谦虚
遇到领导当众表达对自己的信任后，难免会引起其他同事的嫉妒和羡慕，尤其是小心眼的同事和职场小人的嫉妒和议论纷纷。
大多数领导，只是揪出一个代表人物，对项目中的代表人物进行点名表扬和表示欢迎，但是感谢不能只是一句感谢。
表达上一定要谦虚且谨慎，万万不能只会说一句感谢的话，如何才显得自己的谦虚呢？“项目的成功，离不开大家的共同努力，没有领导的信任，没有同事们的支持，我一个人是没有办法取得这么好的成绩的，再次感谢王总、小李、小花、小牛(在座的所有人)的支持，今天将不负年华，继续努力！”好口才，才有好人生。
当你一句谦虚表达的话，关照到了一起共事的同事，并且点名出一起共事的同事，大家一定会对你感恩戴德。这样你一举双关，既肯定了自己在工作中的成绩，又肯定了同事们的支持，怎么可能不受欢迎呢？
表达要清晰，说话有节奏
被领导当众表扬后，通常领导都会让你介绍自己在本次工作中的经验介绍，及对今后工作的建议。
这时候，看似是一场简简单单的表扬会，其实变成了你对公众演讲的考验，考验你当众汇报工作的能力。这时候，清晰表达就变得格外重要，既要显得自己逻辑清晰，又要一语中的，把工作中的关键部分表示出来。

Answer 4

被领导当众表扬，应该怎么回答？首先要对领导对自己的信任和支持表示感谢，领导对自己的认同，在职场上是相当可贵的，这不仅让领导肯定了你的付出，也让领导知道你有这个能力。因此，感谢领导是最基本的回应，这不仅是出于礼貌，也能让领导知道你对他的看法十分重视。“领导过奖了，对于您的称赞我受宠若惊，我都有点不好意思了，感谢领导的重视和支持！”一句简单的感谢，得体大方，听得人舒服。受到领导当众表扬，只简单感谢还不行，接下来要做的是抒发一下自己的感受，自己这一段时间以来是如何付出努力、如何按照领导的工作布置、根据领导的指示，攻克了什么困难，获得了怎么样的成就。在这个过程中自己收获了什么，得到了哪些帮助，有哪些领导同事鼎力支持、团 队的全力协助，你内心的感受是什么，等等，让大家知道，你受到领导表扬并不是平白无故的，你是靠实力得来的，让同事们跟着你的心路历程走一次，深入人心，大家也能对你心服口服。领导对自己的表扬是认可，但我们当众也要表现出自己谦虚的一面，以免引起同事的不满和嫉妒。展现一下自己的不足之处，工作中遇到的无法解决的瓶颈，向大家请教。放低姿态，赢者示弱，才能更容易被同事接受并避免引起不必要的负担影响。最后要汇报告知信心，在接下来，自己一定不负众望，继续加油努力争取完成更艰巨的任务，达到更高的目标，不会让领导同事们失望。

Answer 5

被领导当众表扬，应该怎么回答？首先要对领导对自己的信任和支持表示感谢，领导对自己的认同，在职场上是相当可贵的，这不仅让领导肯定了你的付出，也让领导知道你有这个能力。因此，感谢领导是最基本的回应，这不仅是出于礼貌，也能让领导知道你对他的看法十分重视。“领导过奖了，对于您的称赞我受宠若惊，我都有点不好意思了，感谢领导的重视和支持！”一句简单的感谢，得体大方，听得人舒服。受到领导当众表扬，只简单感谢还不行，接下来要做的是抒发一下自己的感受，自己这一段时间以来是如何付出努力、如何按照领导的工作布置、根据领导的指示，攻克了什么困难，获得了怎么样的成就。在这个过程中自己收获了什么，得到了哪些帮助，有哪些领导同事鼎力支持、团 队的全力协助，你内心的感受是什么，等等，让大家知道，你受到领导表扬并不是平白无故的，你是靠实力得来的，让同事们跟着你的心路历程走一次，深入人心，大家也能对你心服口服。领导对自己的表扬是认可，但我们当众也要表现出自己谦虚的一面，以免引起同事的不满和嫉妒。展现一下自己的不足之处，工作中遇到的无法解决的瓶颈，向大家请教。放低姿态，赢者示弱，才能更容易被同事接受并避免引起不必要的负担影响。最后要汇报告知信心，在接下来，自己一定不负众望，继续加油努力争取完成更艰巨的任务，达到更高的目标，不会让领导同事们失望。