企业给员工发什么福利礼品好?要有新意的!
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企业HR想给员工准备福利充满新意,要素在于开展福利准备工作前与员工进行福利需求调查。网票福多多建议的这种方式,一方面促进企业与员工密切互动,真正了解员工对福利的需求和建议,另一方面福利调查的方式可以帮助企业不断丰富和更新福利内容和福利质量。
以下是网票福多多对于企业开展员工福利工作前的建议:
调研员工需求:通过沟通和调研,了解他们对福利的期望和需求。例如通过员工满意度调查、定期反馈会议等方式收集员工对企业福利的真实反馈,从而更好地掌握员工的需求和兴趣。
创新福利选择:根据员工需求和企业实际情况,选择创新的福利项目。例如引入弹性工作制度、远程办公政策、员工健康管理计划、心理咨询服务、培训机会、灵活的休假政策、大健康服务等。关键是提供符合员工关注点的福利选择,使之能够真正满足他们的需求。
个性化福利安排:不同员工的需求和兴趣存在差异,提供个性化的福利安排。可以根据员工的个人喜好、家庭情况等因素,为其量身定制福利。例如,为有小孩的员工提供灵活的育儿支持,为爱好运动的员工提供体育俱乐部会员资格等。这样能够更好地满足员工的个性化需求,提升福利的贴合度和满意度。
希望网票福多多的回答,对您有所帮助!
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企业春节之后,都要给员工发一些福利。是不是可以给员工发一些智能的家居产品?比如说扫地机器人。空气净化气,吸尘器,厨房用品,我觉得这些东西又实用,也很时尚。
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是的,给员工发福利就要有一定的心意,比如说给员工嗯塑造一些良好的形象,给员工家里人发一些礼品。
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企业想给员工发福利礼品有创意的,比如说给员工发一些,市面上比较少见,而且员工确实用得上,又带有公司自己logo的东西,也可以去征求一下公司同事的意见。
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