Question

2019江西教师招聘考试成绩怎么算？

Answer 1

1.在江西教师招聘中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生的总成绩为：笔试成绩??(50??笔试总分)+面试成绩??(50??面试总分)。比如小学数学教师岗位的某位考生的笔试两科得分为180分，面试得分为85分，则该考生总成绩=180??(50??250)+85??(50??100)=78.5分。 2.音乐、美术、体育及幼儿园教师岗位考生的总成绩为：笔试成绩??(40??笔试总分)+面试成绩??(60??面试总分)。比如音乐、体育、美术岗位的某位考生笔试两科得分为160分，面试得分为85分，则总成绩=160??(40??250)+85??(60??100)=76.6分。江西教师招聘考试分数怎么算

Answer 2

教师招聘考试总成绩的计算方法为：

总成绩=笔试成绩×百分比+面试成绩×百分比。

笔试成绩和面试成绩保留小数点后2位，总分保留小数点后3位。申请人总分平行，导致体检人数超过计划岗位数的，按面试分数高的优先录取原则择优录取。面试结束后7个工作日内公布最终结果、体检及检查结果。

注意事项：

笔试成绩和成绩的计算方法：

笔试成绩＝综合教育知识考试成绩＊40％＋专业知识考试成绩＊60％。

（笔试成绩转化为百分制，附加分数累积。分数保留到小数点后两位数字，第三位数字四舍五入），即考试总分。

总分为60分的考生可分为合格线（体育、音乐、美术、特殊教育学校岗位45分，下同）。只有达到合格线或以上的人才可以被审查、审查和录用。

Answer 3

今年总成绩计算方式有变动哦，面试1分最高可抵笔试3.75分！总成绩=笔试成绩×（笔试所占份额÷笔试总分）+面试成绩×（面试所占份额÷面试总分）。由此可见面试很重要，抓紧时间准备吧！