2019江西教师招聘考试成绩怎么算?

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教师招聘考试总成绩的计算方法为:

总成绩=笔试成绩×百分比+面试成绩×百分比。

笔试成绩和面试成绩保留小数点后2位,总分保留小数点后3位。申请人总分平行,导致体检人数超过计划岗位数的,按面试分数高的优先录取原则择优录取。面试结束后7个工作日内公布最终结果、体检及检查结果。

注意事项:

笔试成绩和成绩的计算方法:

笔试成绩=综合教育知识考试成绩*40%+专业知识考试成绩*60%。

(笔试成绩转化为百分制,附加分数累积。分数保留到小数点后两位数字,第三位数字四舍五入),即考试总分。

总分为60分的考生可分为合格线(体育、音乐、美术、特殊教育学校岗位45分,下同)。只有达到合格线或以上的人才可以被审查、审查和录用。

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2023-04-01 · 专注教师,公务员等公职类考试
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易公教育是一家集教学、科研以及图书出版、发行于一体的大型公职类考试培训 企业,专注于教师招聘考试、教师资格证考试和公务员考试等公职类考试的考前 辅导。
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今年总成绩计算方式有变动哦,面试1分最高可抵笔试3.75分!总成绩=笔试成绩×(笔试所占份额÷笔试总分)+面试成绩×(面试所占份额÷面试总分)。由此可见面试很重要,抓紧时间准备吧!
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