Question

在职场中，新人应该做更多事吗？为什么？

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Answer 1

在职场中，新人应该做更多事吗？为什么？

1.应该，因为可以提升能力。做一些对自己和他人都有意义的事情，比如:你的同事没有完成任务，你可以帮助他；你的老板需要帮助，你应该主动帮助他。即使不是你的工作范畴，也要在没人做的时候主动去做。这里做多是做力所能及的事情，不要好高骛远，以免事与愿违。多做的目的不是为了讨好上级，而是为了自己多学习，增加自己的能力，为以后的发展铺路。职场新人要时刻记住，只有一件事能决定你是否会在职场上走得长久，那就是你的能力，你的能力，你的核心竞争力。

2.新人真的要多做事。这样老同事就会喜欢你，愿意教你一些工作技巧。在职场中，每时每刻都有新人踏入职场。这些职场新人对职场环境并不熟悉，需要一段时间去适应，才能熟悉环境，发挥能力。所以对于职场新人来说，需要通过各种方式去熟悉新的环境，学习提升自己的能力，让自己尽快走向成熟。新人做更多的事情，是为了和老人好好相处，让自己更快适应新环境。与其接受老人的欺骗，不如让老人把自己当成下一个人。

3.职场中，新人作为新进入者，必须向职场中的老人们学习更多的工作经验，所以相对而言，他们可以做更多的事情来更多或更快地融入工作团队，但这并不一定意味着新人有义务做更多的事情，而是相信作为职场中的新进入者，他们必须向职场中的老人们学习更多的工作经验。所以，相对来说，我们可以做更多的事情来更多或更快地融入工作团队，但不一定意味着新人有义务做更多的事情，而是相信作为一种出路，我们应该摆正心态，做更多的事情。

Answer 2

一般情况下新人做的事也不是很多，公司里最重要的事情是不会交给新人做的，新人刚去公司，肯定做最简单的事情，这是职场的一个套路吧，新员工刚去公司，容易受到老员工的排挤，老员工就会时不时的找你打杂，安排你做一些工作之外的事情，所以新员工一定要坚定自己的立场，以自己的工作为主，不要人云亦云，办好事儿，吃力不讨好。

Answer 3

应该；因为对于新人来说，在职场中想要在大家心目中留有好的印象，就一定要保持谦恭的心态，而且还要表现的非常的勤奋上进，这样才会让领导看到你的努力付出。

Answer 4

应该多做一些事情才可以留下好的影响，领导也会觉得自己是一个特别勤快的人，以后有什么好事也会让自己去做的。