Question

劳务派遣合同和劳动合同区别

Answer 1

劳务派遣合同与劳动合同的区别在于合同的性质不同、合同的目的不同和国家干预的程度不同。劳务派遣合同是劳动者为用人单位提供服务的一种合同，劳动合同是确定用人单位与劳动者之间劳动关系的劳动合同。劳动合同由劳动法调整，劳务派遣合同由民法调整。根据《中华人民共和国民法典》第五十八条：合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还。
《中华人民共和国民法典》第五十八条
合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。