Question

君臣之义

Answer 1

【原文】

3.19 定公问：“君使臣，臣事君，如之何？”孔子对曰：“君使臣以礼，臣事君以忠。”

【译文】

鲁定公问：“国君使唤臣子，臣子服侍君主，各应该怎么做？”孔子答道：“君主应该按照礼节使唤臣子，臣子应该用忠心来服侍君主。”

【感悟】

这段文字，鲁定公所问是关于领导“术”或领导的“方法”，但孔子否定了他的想法。

孔子认为讲究手段方法是错误的。所谓领导，他应该以德服人。上对下以礼，礼敬就是爱的一种方式，那下对上自然忠心耿耿。

如父母与子女，父慈子孝、兄友弟恭，都是双向的。所以孔子认为君臣的关系应建立在道德的标准之上，而不是用手段，要以心换心。

在春秋战国时代，社会上下一片混乱，持德者寡，用术者多，孔子才及时提出了德、孝。只有老实人才最可爱，讲道德的人才会走得更长远。

孔子认为，君臣应该互相遵循礼节，但君主他身为强者，占据一定的主导地位，他应该先在礼的方面做出表率，才能令弱势的臣子受到感召，依令而行。这应该是一种以仁换仁，以心换心的思想。无论何时何地都要处理好君臣关系，这样才会有利于朝政的稳定，否则将使君臣离心，危机四伏。

那引申到现在社会，就如樊登老师所讲的：“君使臣以礼”就是用规矩、有底线来要求人；“臣事君以忠”是用无限制的奉献精神来工作。

上级对下级只提底线，下级对上级应尽量创造价值，不仅是为了领导其实也为了自己。

“君使臣以礼，臣事君以忠”能够让这个游戏变成无限游戏，上下联动相互成就；但如果反其道而行之，就会变为一个有限游戏，互相不满，使合作走向僵局。

管理之道就是上级对下级别提过分的要求，下级对上级也要尽心尽力，不要轻易的敷衍，双方合作互利，才能达到价值最大化。