CEO是什么意思

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CEO(ChiefExecutiveOfficer)即是首席执行官,可以理解为是企业领导人和职业经理人两种身份的合一,通常也是董事会成员之一,在公司有最终的执行、经营、管理和决策的权利。在较小的企业中CEO可能同时是董事会主席和总裁,大公司中通常不会由同一人承担以免权利过大。

对于大企业而言:CEO最主要还是做思考战略方向、思考未来可能遇到的问题和人才队伍等事情。

对于员工而言:做的是执行战略规划和当下最重要的事情。随着机器人在崛起,人工智能在崛起,大多数人正走在越来越没用的路上。今天的员工应以强烈的责任感和危机感,高标准及高效的方式处理工作和不断提高自己。

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扩展资料:

CEO掌握重大事件如大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等属于“重大执行权”范畴,一般政策、一般人事任命和一般规模的投资等属于“日常执行权”范畴,由总裁掌握。

如果说CEO是总理,那么总裁就是掌握日常工作的第一副总理,如果这两个职位不属于同一人,那么CEO的地位稍微高一点。许多时候,总裁和CEO是同一个人,随便你怎么称呼他。

但在许多大公司里,总裁和CEO是两个人,这时“总裁”和“首席执行官”才有严格的差异,有时候两者地位平等,有时候CEO是总裁的上级。

参考资料来源:/baike.baidu.com/item/%E9%A6%96%E5%B8%AD%E6%89%A7%E8%A1%8C%E5%AE%98/26567?fr=aladdin#2_3"target="_blank"title="只支持选中一个链接时生效">百度百科-首席执行官

参考资料来源:/baike.baidu.com/item/%E6%80%BB%E8%A3%81/1264"target="_blank"title="只支持选中一个链接时生效">百度百科-总裁

昕搜影响
2023-05-30 广告
CEO是首席执行官(Chief Executive Officer)的缩写,是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,主司企业行政事务,又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。一、CEO的主要职责是:1、任免经理人员。2、执行董事会的决议... 点击进入详情页
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闲雅且肃穆丶萨摩耶c
2022-07-21 · TA获得超过1144个赞
知道小有建树答主
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  导语:CEO首席执行官(又称行政总裁、行政总监、执行长或最高执行长;英文:ChiefExecutiveOfficer,CEO)。

  CEO是什么意思

  CEO是在一个企业中负责日常营运的最高行政人员。公司董事会的代理人,执行董事会授予的部分经营管理权利,是公司政策执行机构的最高负责人。

  通常由董事长兼任,CEO是企业的管理者,是首席执行官。

  CEO直接对董事会负责,是由董事会聘请的。概括地说,CEO向公司的董事会负责,而且往往是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行经营管理决策的权力。在较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和总裁,但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的,避免一个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力,同时也可以避免公司本身与公司的拥有人(即股东)之间发生利益冲突。

  CEO的主要岗位职责

  一,对公司的一切重大经营运作事项进行决策,包括对财务、经营方向、业务范围的增减等;

  二,参与董事会的决策,执行董事会的`决议;

  三,主持公司的日常业务活动;

  四,对外签订合同或处理业务;

  五,任免公司的高层管理人员;

  六,定期向董事会报告业务情况,提交年度报告。

  CEO的其他职责还可以包括树立、巩固或变更企业文化,团队建设等等。

  CEO是为了保证董事会的决策能够得到执行而特别设立的职位。在平时,除了代表董事会进行决策还要对企业的其他所有管理者进行监督,确保他们能够执行董事会的决策。而总裁的职责与CEO相似,但是不同的是总裁直接对CEO负责,因为总裁是CEO的副手。但是往往董事会会跳过CEO,让总裁牵制CEO,让总裁和CEO互相监督互相配合。

  CEO是在一个企业中负责日常营运的最高行政人员。其专业与领导能力,让公司的股东代表(董事)愿意聘请他们,负责公司的经营管理,并对公司及股东们负责。他向公司的董事会(股东代表)负责,而且往往可能就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁,但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的,避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力,同时也可以避免公司本身与公司的所有人(即股东)之间发生利益冲突。

  在国外,CEO是在公司法人治理结构已建立并运转成熟的基础上出现的。1980年代以来,随着跨国公司全球业务的拓展,企业内部的信息交流日渐繁忙。由于决策层和执行层之间存在的信息传递阻滞和沟通障碍,影响了经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力,一些企业开始对传统的董事会—董事长—总经理式的公司治理结构进行变革。CEO就是这种变革的产物之一。

  事实上,在中国,很多的CEO并非真正拥有名副其实的决策权的CEO,要看清楚谁才是中国公司真正意义上的CEO,或者说,董事长和总经理谁才是真正的CEO,有时候不是一件容易的事。

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