试用期7天没有工资合法吗

王志炜
2022-01-19 · 交通事故赔偿,债权债务,刑事辩护,工伤赔偿,律师会见
知道小有建树答主
回答量:1.2万
采纳率:100%
帮助的人:198万
展开全部

法律分析:试用期7天没有工资是不合法的。

法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
17906人正在获得一对一解答
南宁热带风暴6分钟前提交了问题
厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题
郑州都市传说6分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询33580位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式