
职工在上下班途中发生交通事故算不算工伤
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职工上下班途中遇到交通事故,可以认定为工伤,但须同时具备以下条件。1.在上下班的规定时间发生的交通事故,2.在上下班的必经线路上发生的交通事故,3.本次交通事故,本人不负全部责任或者不是主要责任,4.因机动车而引起的道路交通事故。
根据《工伤保险条例》的规定,职工有七种情形之一,应认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,(四)患职业病的,(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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