Question

试用期工资能不能低于最低工资标准

Answer 1

劳动者在 试用期 内，在法定工作时间或依法签订的 劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的 工资 报酬不得低于当地 最低工资标准 。 《 劳动合同法 》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。