Question

怎样维护同事之间的关系

Answer 1

同事之间是存在着竞争的，但要遵循公平原则，不能为了某种利益就不择手段。可以通过发愤努力超过别人，也可以发挥自己的长处，主动承担重任。但不可弄虚作假，贬低同事来抬高自己，更不能踩着别人肩膀往上爬。

要尊重他人的人格，要尊重他人的物品，也要尊重他人的工作。同事不在或未经允许的情况下，不要擅自动用别人的物品。如果必须动用，最好有第三者在场或留下便条致歉。当他人工作出色时，应予以肯定、祝贺；当他人工作不顺利时，予以同情、关心。在协作过程中，注意不可越俎代疱，以免造成误会，令对方不快。1、真诚相待。同事间相处具有相近性、长期性、固定性，彼此都有较全面深刻的了解。真诚相待方能赢得同事的信任。信任是连结同事之间友谊的纽带，真诚是同事之间相互共事的基础。同事的工作受阻，或遇到挫折和不幸时，及时给予真诚的关心和帮助，在处理种种事情时，多设身处地替他人着想，就会获得别人的友谊和赞赏。

2、言必信，行必果。要向同事许诺事情时，就要考虑到责任，没有把握或做不到的事情，不要信口允诺。允诺了的事情，无论遇到多大的困难，也要千方百计去完成。如果因为其他意外的原因无法达成，应诚恳地向对方表示歉意，不能不了了之。

Answer 2

1.建立信任：建立信任是同事之间维持友谊的基础，只有彼此信任，才能建立起良好的友谊,
2.尊重彼此：要尊重彼此的想法、意见和行为，不要诋毁、攻击或误解他人,
3.相互支持：在工作中，相互支持是很重要的，要多给予帮助和鼓励，共同努力完成工作任务,
4.保持沟通：要多花时间与同事交流，保持良好的沟通，了解对方的想法和感受,
5.共同经历：可以一起参加活动，分享快乐，一起度过困难，共同经历更能增进彼此的友谊,

Answer 3

大家熟络之后应关注对方的喜怒哀乐，不要在别人失意伤感的时候自己在办公室谈笑风生，会使对方产生误会。切勿在背后论人是非，只能说尽可能在背后说别人的好话，真诚的去夸赞同事，而不是窃窃私语，论人是非。

Answer 4

同事之间并不需要特别费心的维护，因为到了职场上就各自在意自己的利益了，不会像同学之间那么单纯，但是一定要跟他们处好关系。

Answer 5