年终奖个税计算公式(全年一次性奖金)
对于普通职工的工资性奖金,个税扣除要分两种情形:
一、月薪扣除五险一金,再扣除抵扣项目,不足5000元,也就是没达到个税起征点,要从年终奖中拿出一部分钱来补足5000元,剩下的部分除以12个月,计算得出应纳税所得额,个税计算公式为:
个税=[年终奖—(5000—扣除五险一金和抵扣项目之后的工资)]×适用税率—速算扣除数
举个例子:A在北京工作,月薪是8000元,年终奖是2万元,独生子,父母超过60岁,有首套房贷,未婚,赡养老人可以每月税前抵扣2000元,首套房贷可以每月抵扣1000元。
按照北京市的五险一金费率,月薪8000元,每月需缴纳1776元五险一金,再减去3000元抵扣项目,还剩下3224元,达不到5000元的个税起征点。
这里面要拿2万元减去3224元,再除以12,得出1398元,对照新的个税表,适应3%的税率,应缴纳546.72元的个税。
直接套用公式就是:
个税=[年终奖—(5000—扣除五险一金和抵扣项目之后的工资)]×适用税率—速算扣除数=[20000—(5000—3224)]×3%—0=546.72元
二、月薪扣除五险一金,再扣除抵扣项目,超过了5000元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应的税率,套入个税计算公式:
个税=年终奖×适用税率—速算扣除数
还是举个例子:小A的月薪是12000元,年终奖是3万元,其它情况与上述案例相同,在北京工作,独生子,父母超过60岁,有首套房贷,未婚。
工资减去每个月2664元的五险一金,再减去3000元专项抵扣项目,还剩6336元,超过5000元的个税起征点。3万元除以12得出2500元,仍然对应3%的税率。
个税=年终奖×适用税率—速算扣除数=30000×3%—0=900元