Question

公务员科员工作多少年可以享受正科待遇?

Answer 1

在近几年的公考面试中，越来越多的地区采用了无领导小组讨论这种面试形式，但对于广大考生来说，他们较少接触这种面试形式，所以在准备的时候也常常感到毫无头绪。今天，上岸鸭小编就以江西省公务员面试为例，为大家讲讲江西省公务员面试难度和无领导小组面试究竟是怎样的。总的来说，江西省公务员面试的难度和其他地区基本是持平的。考生如果想要在面试中取得不错的表现，还是要在笔试结束后抓紧时间好好准备。那么，又有一个问题来了，无领导小组面试是什么？无领导小组面试是一种集体面试考察方式，主要使用的是情景模拟的方法，考查考生在给定情…

Answer 2

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级，就可以享受正科级待遇。\x0d\x0a职级晋升具体条件：\x0d\x0a晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；\x0d\x0a晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；\x0d\x0a晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；\x0d\x0a晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；\x0d\x0a晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。\x0d\x0a县以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。南都记者从吉林省政府新闻办等多个省份获悉，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发，将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。