Question

在职场中什么话不该说？

Answer 1

在职场中，不能说的话有以下几种:
1、野心勃勃的话
老话说的：“枪打出头鸟”不是没有道理的，一个人的本事并不是放在嘴上的，而是放在实际行动中的。

一个人就算有再大的雄心壮志，也不要在办公室里说出来，因为同事们只会表面附和，私下里会翻着白眼笑话他牛皮吹得大。而且还可能会给自己招惹敌人，一些比较有心机的同事，听到他的豪言壮语后，会把他当成竞争对手，暗自较劲。

当然，野心不是不能有，野心其实很重要，但是要把野心当做动力让自己得到进步，而不是当成闲聊时候的话题。
2、自己的人脉
有些人的门路比较广，跟很多厉害的人都有过接触。这样的话，不论同事提到哪个“牛人”，他都能接上话说“这人我熟啊”。

事实上，这样的人不是傻就是骗子，真正会利用人脉的人，口风一定是很紧的。
3、自己的过去
大家从底层一点点打拼出来，每个人都难免会有一些丑事。

我们都能看到，明星火了之后，马上对自己的过去进行洗白。一个商人有了钱之后，也费尽力气把自己的过去掩盖起来。

所以职场中人，如果把以前的丑事告诉了同事，就等于亲手安下了一颗定时炸弹，不一定什么时候就会被引爆。
4、薪水
在任何公司里，不谈论薪水都是一个潜规则，而且“同工不同酬”的现象是非常普遍的。一个人的工资可能会受到专业、潜力、学历等因素的影响，有人甚至因为出身于名校，工资就要比别人多好几百块钱。
因此我们在工作中不要打听别人的薪水，对方会认为自己的隐私受到侵犯，不会把实情告诉你的。而且老板看到了你的这一举动后，可能会认为你是一个眼里只注重那几百块钱、不注重提高自己的人，从此对你产生偏见。
5、自己看到的机会
如果你在工作中发现了什么比较好的机会，那千万不要声张，一个人知道的机会才叫“机遇”，很多人知道的机会叫“竞争”，要知道“闷声发大财”。

Answer 2

很多职场新人刚进公司时，老板就会要求，自己的工资要保密，其实这不是没有道理的。由于岗位稀缺的原因，有些新人刚进公司时可能工资比工作3、5年的老员工还多，如果老员工知道了其中的差距后，必然会不满，工作时就会给你使绊子，还会影响公司氛围，老板如果知道后还会怪你，以后涨工资的事，可能就跟你无关了！
有几个很要好的同事，偶尔会讨论对某某同事的不满，每当遇到这样的情况，总是默不出声，听完就算了。
千万不要在背后说人的坏话，就算是要好的朋友、同事也不行，因为你不知道，哪一天他们就有可能说出去了！
同事之间在一起难免会讨论对上司的看法，但是，如果你背地里说了上司的坏话，如果传到上司那里，自然没你好果子吃。如果你说了上司的好话，难免又给人留下讨好上司的嫌疑，同事会觉得你跟上司关系不浅，很多工作上的事就会不选择跟你交流了。
如果工作或项目中出现了问题，千万不要只顾着推卸责任，认为自己没有错，有时候事情搞砸了不是一个人的事情，不要第一时间撇清责任，而是客观的分析问题，并且协助解决问题，这样，领导和同事都会觉得你是可靠的人！
大家平时在职场中一定要谨言慎行，职场虽然没有想象中的那么复杂，但也绝对不简单，不要因为平时说过的话，成为了自己职业发展的拦路虎！

Answer 3

不要谈论领导的管理方法。
不要谈论领导的安排是否合理。
必要谈论公司的制度是否合理。
不要谈论公司的同事。
其实说白了，就是不要和同事交朋友。切记，我就是把自己的不满告诉了好朋友，好同事，第二天领导就知道了。

Answer 4

在职场中，那些对人对己都不利的话，就是不能说的话……
这些话会给自己和他人带来不良影响，于是那些话就是不能说的话。