刚进职场的新人，该如何避免被上司、同事随意“使唤”？
首先，搞清楚自己的职责范围。
谁是你的直接领导？想在公司立足，首先要做好自己的本职工作，合理分配自己的工作时间，直接领导会让你做事，所以要勤快腿脚。如果其他领导让你做事，你最好先问你的直接领导，不要问我为什么。这是职场的基本规则！但是要小心。不要介入别人的私事和别人的工作职责。还有一个就是少说多看多做。这个时候一定要犯低级错误，一定不能再犯。这样你就可以减少领导和其他同事给你找麻烦的机会。
观察自己的感受，随机应变。
你是新人，刚到公司，对周围的环境和同事都不熟悉，需要一个熟悉的过程。所以，难免需要和不同的同事打交道。这时候你需要摸清公司的各种关系，观察自己说的话，少说多做，随机应变。刚开始同事不会对新人太苛刻，因为没有那个闲工夫。如果同事开始刁难你，请冷静下来，搞清楚事情的具体情况，看看同事是故意刁难你，还是跟你开玩笑。如果真的有人故意刁难你，那时候你再反击也不迟！
控制自己的情绪，不要树敌。
现在的职场，每个地方都有自己的小圈子，各种关系错综复杂。你刚入职的时候，还没搞清楚表面关系，更别说内部关系了。所以刚进公司的时候，要注意分寸。如果因为不了解情况得罪了哪个少爷阿姨，到时候你就吃亏了。
直接拒绝
职场上有时候不能怕冲突。又不像在职场做奴隶。完全没必要太胆小。拒绝是合理的。这个时候是展现你领导作用的时候了。连这点事都帮不了你。自然，我也就没必要再为别人努力了。如果你的领导不支持你，寻找机会离开。做人不能怂。
认真学习本岗位的业务知识，提高业务能力。当你能给出建设性的意见，或者能独当一面，你的事业就有了核心的脉络，同时你也会很忙。其他人要么停止对你颐指气使，要么你可以用合理的理由拒绝。努力学习，不断进步，提升自己的核心价值观，是避免被人颐指气使的有效方法。其他方法都是暂时的，最终甚至是有害的。
