
“预提费用”与“实际发生”时的会计分录如何做?
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一般情况下,实行产销等与工资挂钩核算的企业,特别是规模较大的企业,由于从统计到计算出工资用时相对较长,一般都在下月才能完成,月末财务核算时往往只能估计工资总额,会造成预计的工资与实际发放的工资有差额。\x0d\x0a在财务实务中,一般采取当月预提下月适当修正的办法。\x0d\x0a需要说明的是,预计工资一般情况下有规律可循,预计与实际发放差额不会很大。\x0d\x0a1.实际发放工资21万\x0d\x0a借:相关成本费用科目 20\x0d\x0a 贷:应付工资 20\x0d\x0a借:应付工资 21\x0d\x0a 贷:货币资金科目 21\x0d\x0a差额1万下月补提\x0d\x0a借:相关成本费用科目 XX+1\x0d\x0a 贷:应付工资 XX+1\x0d\x0a2.实际支付为19万\x0d\x0a差额1万下月少提\x0d\x0a借:相关成本费用科目 XX-1\x0d\x0a 贷:应付工资 XX-1
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