Question

职场中哪些话题千万不要碰？

Answer 1

职场中，哪些话题千万不要碰？

我总结了一些话题禁区，这些话题在职场中尽量不要碰。

1、打探同事薪资收入

很多公司的薪资是保密的，如果你总是打探他人工资，说不准什么时候就会被告上一状，还是小心为妙。

如果你遇到特别喜欢打探的同事，又该如何应对呢？

这个时候，你不妨用一下外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈论这个话题。”

对方的回答在你这里没有得到回应，通常就不会有第二次了。

2、私人生活话题

要知道，每个人的人际界限感是不同的，可能你觉得很自然的话题在对方心里就是敏感话题，这方面还是谨慎为好。

例如个人情感问题、家庭生活问题等等。

如果碰到那种特别喜欢聊老公聊孩子的同事，你可以默默走开，或者告诉对方：“实在不好意思，我还有工作要做，你们慢慢聊。”

要知道，职场就是竞技场，每个人都可能成为你的对手，一旦你暴露的越多，就越可能在关键时刻遭到反击，让你猝不及防。

3、野心最好不要流露

职场上每个人都有野心，但最好不要流露。

你一旦公布了自己的野心，就等于公开向其他人发起挑战，职场是做事的地方，如果你真有实力，那就用事实和业绩说话吧。

4、个人财产情况

职场中，不论炫富还是哭穷都会遭人嫌弃，有些时候，这些事情还是低调为妙。

比如你刚刚出国玩了一通，你默默地回味就好，犯不着说给所有人听，把你旅游的照片分享给所有人看，这些快乐和家人分享就好，不要闹到职场中搞得人尽皆知，反而会遭人妒忌或怨恨。

说到底，职场中这些私人话题都有一个共同特点，那就是总是试图从他人身上寻找存在感：而真正厉害的人，从来不张扬，他们会在不起眼的角落里慢慢积蓄能量。

记住，职场是一个讲究纪律、策略及原则的场合，适当的分寸感和界限感，以及让人舒适的聊天，会给你营造一个良好的工作氛围，促进职业的健康发展。

Answer 2

以下是一些可能涉及到的若干话题，建议在职场中尽量注意：

1. 政治倾向和观点。避免在工作场合与同事讨论政治话题，因为这可能会引起意见分歧和冲突。

2. 私人隐私。在工作场合中，你需要保护你和其他人的个人信息和隐私。因此，避免讨论其他同事的私人问题或故事，并确保自己的信息受到保护。

3. 种族、宗教或性别歧视。诸如种族、宗教和性别等和不同因素有关的话题都是敏感的话题。在职场中，不应该将这些话题带到讨论中，以避免冒犯或伤害任何人。

4. 经济利益。在职场中讨论自己的薪水、工资涨幅以及其他金钱问题，可能会导致羞辱或引起不必要的谈判。

5. 健康问题。除非是与工作相关或请求支持，否则不建议在工作场合中讨论个人健康问题。

虽然这些话题或许不能在职场中讨论，但在某些情况下，也可以试着与同事交流，加深相互之间的理解和尊重。