Question

为啥父母不让孩子做这3种工作？

Answer 1

小李是一位研究生，毕业之后被父母介绍到亲戚的工厂工作，本来以为自己能够做主管，但是只是普通员工，一个月只能够拿到3000元的收入，小李有些后悔，于是便想辞职，但是却被父母训斥，因为父母觉得给了小李这么好的机会，小李就应该抓住而不是轻言放弃。

但是小李却觉得在工厂里得不到较好的晋升空间，而且也无法对待自己的工作能力，反而是人才浪费学历浪费，不少网友看到后都建议小李应该选择辞职跳槽，毕竟小李是研究生学历，完全可以通过自身的努力选择更好的公司或者工作岗位，而不是任由父母摆布。

在笔者看来，明智的父母绝对不会让子女从事以下这几类没有前途的工作，因为工作时间越长，越会让年轻人在公司里的前途受到一定的限制，反而会有一定的失业风险。

当大家发现自己的收入差距，工龄差距，职称差距和他人非常明显的时候，其实就已经是后悔不知该如何应对，所以大家在选择工作时一定要根据自己的职业兴趣和专业能力去找到适合自己的岗位，这样才能够让你在岗位中符合标准，符合条件，并且找到合适的方向，促进自己在岗位中的发展。

第一、没有发展的工作岗位，简单来说，这些工作的特点也是比较的直接，你在工作岗位或许能够获得三四千左右的收入，但是往往属于吃青春饭的岗位，这些年轻人在工作一段时间之后，便会因为行业或者是因为自身的年龄问题被淘汰，其实在年轻的时候确实可以用外貌或者年纪赚钱，但是上限比较短，往往就会被淘汰，甚至无法在社会立足

第二、逐渐被淘汰的传统行业，传统工作，这样的工作岗位是比较好理解的，简而言之，就是在工作岗位中，你会发现自己无论怎样努力都无法获取更高的收入，而且行业处于不热门不景气的状态，怎样打拼都很难和他人缩短差距。

第三、容易被取代的工作岗位特点也比较明确，首先非常的简单而且过于机械化，非常繁杂，为让很多大学生在毕业之后，认为自己当初学校里所学习的专业无法真正地用到，所以一定要远离那些逐渐被取代的工作，这样才能够让你的前途变得越来越好。

结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！