Question

试用期辞职工资如何计算

Answer 1

劳动者在 试用期 期间 辞职 需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动。根据劳动者与用人单位约定的月 工资 金额，试用期期间的工慎明拍资计算方式如下，月工资收入÷月计薪天数×月计薪天数，就是试用期期间的工资，那么月计薪天数通常为21.75天。 《 劳动合同法 》第八十三条用人单位违反本 法规 定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为槐枣标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付 赔偿金宽羡 。