Question

五险一金是什么意思？

Answer 1

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位和个人的缴纳比例如下。

1. 养老保险：必须累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。养老保险由工作单位缴纳20%，个人缴纳8%；

2. 医疗保险：比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需重新办理。医疗保险是单位缴10%，个人缴2%；

3. 失业保险：失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；需连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇；

4. 工伤保险是单位缴纳0.3%，个人无需缴费；在合同期内不幸发生意外，工伤保险需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供证明材料。

5. 生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费；可以报销与生育有关费用。报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手生育保险术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用；

6. 住房公积金：是单位把钱存到你个人的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。住房公积金的缴纳比例是一样的，单位和个人都是12%。