劳务报酬个人所得税怎么计算
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劳务报酬的个人所得税的计算方法模悄:个人所得税是收入额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率,而收入带数棚额是劳务报酬的收入减除百分之二十的费用后的余额。
劳务报酬个税计算公式如下:
预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)—800元。
预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(超过4000)*(1—20%)。携棚
应毕闹预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额*预扣率—速算扣除数。
【【法律依据】】 《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
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劳务报酬所得个人所得税的计算方法
1、劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
2、居民个人取得劳务报酬所得,将和工资、薪金所得;稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
其中综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
3、向居民个人支付劳务报酬,应当按相关方法(具体方法等政策)按月或按次预扣预缴个人所得税:
劳务报酬所得属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。
4、居民个人取得综合所得,如属于需要办理汇算清缴,应在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。
5、非居民个人劳务报酬所得,以每次收入额为应纳税所得额,适用按月换算后的综合所得税率表计算应纳税额。
6、劳务报酬属于外部劳务服务,个人向单位提供劳务服务,属于增值税范畴,应开具普通发票。
劳务报酬个税计算公式如下:
预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)—800元。
预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(超过4000)*(1—20%)。携棚
应毕闹预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额*预扣率—速算扣除数。
以上就是劳务报酬所得税的计算,今天智硕小编的分享就到这里啦,如果您还有什么疑问关于劳务报酬所得税的计算的,欢迎您随时联系上海智硕企业管理集团有限公司。
1、劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
2、居民个人取得劳务报酬所得,将和工资、薪金所得;稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
其中综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
3、向居民个人支付劳务报酬,应当按相关方法(具体方法等政策)按月或按次预扣预缴个人所得税:
劳务报酬所得属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。
4、居民个人取得综合所得,如属于需要办理汇算清缴,应在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。
5、非居民个人劳务报酬所得,以每次收入额为应纳税所得额,适用按月换算后的综合所得税率表计算应纳税额。
6、劳务报酬属于外部劳务服务,个人向单位提供劳务服务,属于增值税范畴,应开具普通发票。
劳务报酬个税计算公式如下:
预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)—800元。
预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬(超过4000)*(1—20%)。携棚
应毕闹预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额*预扣率—速算扣除数。
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