Question

试用期底薪是转正后的80%吗

Answer 1

试用期最低不得低于转正后工资的80%,同时不得低于当地最低工资标准。用人单位为降低成本,试用期一般都是转正后的80%。法律依据:《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资昌御配不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不拆闹得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖耐指市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。