Question

在职场中如何与同事相处？？

Answer 1

对待同事要理解与支持
有人说职场就是战场，同事都是竞争关系，这确实无可厚非。但是在完成任务的时候，我们需要团队合作，需要同事的理解与支持。
当与同事发生了问题的冲突，首要要明白一点就是对事不对人，所有出发点都是为了将工作完成得更加完美；其次要学会换个角度思考问题，换在对方的角度去想想问题，要理解同事的想法；最后争取获得同事的支持。
与同事相处关键在于低调一点，再低调一点。有时候需要我们故意显露自己的“愚蠢”，让同事有一种优越感，更加乐意帮助自己。
交流的时候嘴巴一定要和抹蜜一样，甜一点，再甜一点。认真倾听其叙说，好的地方不要吝啬夸奖，不好的地方要站在同一战线同情、唾骂等。对待新人要聆听与帮助
职场老鸟也是从职场菜鸟发展起来的，大家其实都是平等的，虽然能力上有所差异。
对于新人，很多时候存在着工作中的困惑、迷茫，作为职场老人，我们有必要再倾听新人们的诉求，理解他们的困惑，帮助他们找出解决问题的方法，让他们尽快的成长起来。
关于新人圈子问题，作为老鸟要在职场活动中尽可能地将其纳入其中，集体参加活动，体验集体氛围。即使新人是个内向腼腆之人，也要带上其一起参加，不然其产生被隔离的心态。


Answer 2

我没有过这种经历！
首先要真诚待人
真诚是打开别人心灵的钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人，而且极力的掩饰了自己，这样以后同事知道后会很讨厌你的。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。
要学会乐观主动一些
无论何时学会首选给对方一个微笑，总是板着个脸给人太严肃的样子，会让人觉得很不解。如果你给对方一个微笑，对方也会回报一个笑脸，这样就形成了爱的传递。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿，都要乐观的去面对，用一种积极的心态处理，办法总比问题多，要坚信所有的问题都会迎刃而解。
记住同事之间不能说坏话
同事之间不要相互说坏话，也不要今天对这人说，明天对另一个说，你要知道，你在说别人的时候，如果别人也在议论你，你也会不高兴的。而且在背后议论人家不是好修养。
做事要让别人信任
你同事之间的交往，有时候会有人要求你帮忙办理一些私事，这个时候，你必定要谨慎，不是说你要防着，而是你能办到的事情，你可以答应别人，办不了的事情，千万别答应，这是做人最起码的，这也能让别人对你建立起信任。

Answer 3

有人说职场就是战场，同事都是竞争关系，这确实无可厚非。但是在完成任务的时候，我们需要团队合作，需要同事的理解与支持。