上岸对一个公务员来说意味着什么?
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一、社会地位:上岸后你的社会地位会随之提升,也许就是老传统吧,总感觉公家干活的就是优秀厉害,但是这只是片面的,我认为在哪里何种岗位都有他的价值,只是分工不同罢了,大可不必看的太重。
但是体制内的社会地位确实比企业的要好一点,不能怪我们的意识形态,很大的关系在于工作的强度和老一辈的思想上,我们应该接受,毕竟人家都是辛辛苦苦挤破脑袋才挣来的工作。
二、工资待遇:待遇只能是一搬吧,和大企业是没办法比的,毕竟每个月的工资都是可以计算出来的,本地的还好点,够自己花,如果省一点的话还能有结余,但是外地的就另当别论了,出去房租交通费等,所剩的微乎其微了,只能考年底的奖金来安慰自己了。
不过,工作是很轻松的请假也很容易,工作环境很融洽,只要你别太过分,就不用担心被辞职。每个月的五险二金也是很香,刚来的话,就拿我们河北的举例子的话,每个月到手3000左右,毕竟刚参加工作嘛,没啥负担的话,也是没问题的,工资待遇大概就这样,认为多与少,只能因人而异了。
三、升职空间,公务员的话只要老老实实踏实肯干,随着年限的提升,顺利提副科是不难的,事业单位的话,管理岗位只要在好的单位的话升职副科也是比较顺利的,一些小单位就另当别论了。
职称越高工资越高待遇也就越好,除此以外,就是看你的人脉、资历、关系等等其他因素了。
但是体制内的社会地位确实比企业的要好一点,不能怪我们的意识形态,很大的关系在于工作的强度和老一辈的思想上,我们应该接受,毕竟人家都是辛辛苦苦挤破脑袋才挣来的工作。
二、工资待遇:待遇只能是一搬吧,和大企业是没办法比的,毕竟每个月的工资都是可以计算出来的,本地的还好点,够自己花,如果省一点的话还能有结余,但是外地的就另当别论了,出去房租交通费等,所剩的微乎其微了,只能考年底的奖金来安慰自己了。
不过,工作是很轻松的请假也很容易,工作环境很融洽,只要你别太过分,就不用担心被辞职。每个月的五险二金也是很香,刚来的话,就拿我们河北的举例子的话,每个月到手3000左右,毕竟刚参加工作嘛,没啥负担的话,也是没问题的,工资待遇大概就这样,认为多与少,只能因人而异了。
三、升职空间,公务员的话只要老老实实踏实肯干,随着年限的提升,顺利提副科是不难的,事业单位的话,管理岗位只要在好的单位的话升职副科也是比较顺利的,一些小单位就另当别论了。
职称越高工资越高待遇也就越好,除此以外,就是看你的人脉、资历、关系等等其他因素了。
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