年轻人不读书了,做什么工作好?
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要说到现在人工作最讨厌的是什么?第一个就是无效加班,明明自己工作完成了,老板却还是传统思想认为只有加班才能实现员工的价值,自己才赚了...
第二个就是996,每周只休息一天,让年轻人没有时间好好享受生活,也让现在的年轻人越来越喜欢独自享受时间。(所以班妹儿一直认为出现了很多不婚主义,不孕主义的主要原因是多余的加班和996的出现。)
那么有没有什么人人都能做得早九晚五的工作呢?答案是当然的!今天班妹儿就在上啥班看视频找工作的后台整理了3个早九晚五的工作,建议大家点赞收藏!
1. 剪辑师/特效师
特效师的薪资都是按小时收费的,但其难度太高,如果没有超强的后期功底,可以做较为简单的剪辑师,影视后期的剪辑师,月薪10000起,但你如果觉得这个难度太大,也可以选择做短视频剪辑,短视频剪辑的要求相对要低很多。有很多人甚至都不会用到电脑,手机就能操作。
不过剪辑,特效师如果在公司的话一般都不会是标准的早九晚五,加班是常有的事,但是可以做兼职,时间就会比较自由。
2. 自媒体人
剪辑太难,不想加班可以试试自媒体人。可以是写稿,也可以是拍视频。形式比较多样,如果前期不知道自己该怎么做,也可以找公司进行包装学习。
如果想简单点就做写稿,不用出镜,分享一些自己工作上的经验或者是生活上的趣事,甚至是旅游推荐美食推荐等等都可以,如果可以出镜当然更好些。但是需要坚持,有持续输出。基本上也是早九晚五,或者早十晚六的工作,月工资从5000到几万不等的看个人情况。
3. 人力资源管理师
很多人以为人力资源管理师是招人才的,但其实是根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等问题。
人力资源管理师是属于办公室的行政岗位,标准得朝九晚五,基本工资是8000以上。
第二个就是996,每周只休息一天,让年轻人没有时间好好享受生活,也让现在的年轻人越来越喜欢独自享受时间。(所以班妹儿一直认为出现了很多不婚主义,不孕主义的主要原因是多余的加班和996的出现。)
那么有没有什么人人都能做得早九晚五的工作呢?答案是当然的!今天班妹儿就在上啥班看视频找工作的后台整理了3个早九晚五的工作,建议大家点赞收藏!
1. 剪辑师/特效师
特效师的薪资都是按小时收费的,但其难度太高,如果没有超强的后期功底,可以做较为简单的剪辑师,影视后期的剪辑师,月薪10000起,但你如果觉得这个难度太大,也可以选择做短视频剪辑,短视频剪辑的要求相对要低很多。有很多人甚至都不会用到电脑,手机就能操作。
不过剪辑,特效师如果在公司的话一般都不会是标准的早九晚五,加班是常有的事,但是可以做兼职,时间就会比较自由。
2. 自媒体人
剪辑太难,不想加班可以试试自媒体人。可以是写稿,也可以是拍视频。形式比较多样,如果前期不知道自己该怎么做,也可以找公司进行包装学习。
如果想简单点就做写稿,不用出镜,分享一些自己工作上的经验或者是生活上的趣事,甚至是旅游推荐美食推荐等等都可以,如果可以出镜当然更好些。但是需要坚持,有持续输出。基本上也是早九晚五,或者早十晚六的工作,月工资从5000到几万不等的看个人情况。
3. 人力资源管理师
很多人以为人力资源管理师是招人才的,但其实是根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等问题。
人力资源管理师是属于办公室的行政岗位,标准得朝九晚五,基本工资是8000以上。
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2022-11-25 · 明德精技,知行合一。
沈阳万通汽车学校
沈阳市万通汽车职业培训学校是中国东方教育集团在沈阳的汽车培训学校,始建于1988年。学校坐落于沈阳经济技术开发区,教育与实践实训相融合,汽车产业文化气息浓厚,是东北地区实力汽车职业教育院校。
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你好,受大环境影响,车辆逐年增加,目前汽车是朝阳产业,汽车种类分很多种,比如:维修、检测、美容、二手车、智能网联等,希望我的回答能帮到你
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如果你在18岁之前就不读书了,那没有什么工作能让你做,如果你18之后不读书了,也没有什么好工作能让你做,除非你上学毕业。
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