如何做到控制情绪?

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无根之木lx
2022-11-28 · 超过172用户采纳过TA的回答
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1、不会把坏情绪带给家人,身边的人

不知道大家有没有遇到这样的人:和陌生人聊天很欢乐,陌生人说了几句不合适的话,笑笑而过。但是一转眼就把情绪发泄到身边的人身上。把宽容给了不熟悉的人,把坏情绪留给了关心你的人,可他们其实也没有这样的义务。



2、不会放大不开心

生活的烦恼事,学会放下,而不是放大。该释怀的释怀,该放下的放下,不要再为难自己,委屈自己,不要再逞强,不要再纠结。



3、不会为小事生气

这一点看个人选择,即使生气,为小事生气的时间也不要太久,十五分钟也够了。举一个例子,请朋友来家里做客,朋友不小心把你正在养护的花朵花盆打碎了,两个选择,一个大发雷霆,一个明白自己的初衷,养花是为了开心,不生气,不苦恼。



4、不会让自己的情绪影响判断

其实就是不要让自己在冲动的情绪下,说出让自己后悔的话语,做出让自己后悔的事情。

5、把快乐变成自己的一个习惯

让快乐成为常态,快乐是一天,不快乐是一天,不如选择快乐过一天。快乐的人会微笑或哼唱,甚至吹口哨,有快乐的想法,你就会飞起来。专注地想快乐的事,让自己产生向上飞跃的力量。

pweijing22
2023-11-16 · 超过147用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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一、情绪管理

分析:
情绪没有好坏对错,每一种情绪都是一种能量,是一种提醒。
恐惧、愤怒、悲伤都是生命能量的自然流动,它们会来,就一定会走。情绪最大的特点是你越关注它的时候,它对你的影响越大。
当我们真正接受悲伤与不幸不可避免时,我们的苦难反而减少了。
在情绪低落时说:我很伤心,比说:我很坚强,要有效得多。
对情绪的态度:
先处理情绪,后解决问题。
了解到自己的情绪所会引发的后果,学会控制自己的情绪。
不为自己的负面情绪感到自责。
不要传递坏情绪,而要学会自我调节,以及找到合适的宣泄方式。
对待情绪的方法:
1.自我合理宣泄,跑步、找人倾诉、痛哭和写日记。
2.情志转移,把注意力转移到平时感兴趣和喜欢的事上。
3.当你烦躁不安时,听舒缓、平静的音乐。
4.暂时离开让自己有情绪的场合,给自己独处的空间。
5.心理暗示、自我安慰。
6.化悲愤为力量。
练习瑜伽和冥想。
接受对方的情绪就是 你这个样子我是接受的 我愿意与你沟通。
补充:
不管是好的情绪还是坏的情绪,都应该被认同。
负面情绪没有什么不对的、没有什么可耻的。是很自然的事情。
亲子教育:
帮孩子学会识别和表达情绪。
教会孩子正确认识和处理、宣泄情绪(可借用上文)。
尽量满足孩子对父母的情感需求,避免孩子的不良情绪。
培养孩子遇到挫折时的积极情感。
鼓励孩子谈论感受、分享情绪。
对于孩子的消极情绪,我们不要去否认、压制、贬低、怀疑,不要说“这有什么可怕的”“你不应该感到失望”“你没有理由生气”等等。
孩子成功控制住情绪时要及时肯定。
二、愤怒
分析:
愤怒可以给人带来力量,如果一个人能发出脾气,这是好事,他不会抑郁。如果愤怒不能够表达出来,转而向内,就变成了向内攻击。但是不提倡主动发脾气。
发脾气或者愤怒也并非都是坏的事情,有的时候可能会遭遇到不公平不公正的待遇或者是被诬陷等等,这种时候发脾气和愤怒也是一种有效的自我保护和争取权益的方式。
即使对方是错的,发脾气也是拿别人的错误来惩罚自己。
不要因为发怒而过分自责。大家都是凡人,发点脾气难免。谁都有性子。
有些人很容易生气 可能是他自己需要做好情绪管理 而不是你做得不对。
方法:
对于爱发脾气的人:勇于承认自己爱发脾气,以求得他人帮助。让周围人经常提醒、监督你。
1.深呼吸,从1数到20。
2.迅速离开使你发怒的场合,听听音乐、散散步,你会渐渐地平静下来。
3.当你在动怒时,最好让理智先行一步,你可以自我暗示,口中默念:“别生气,这不值得发火”“发火是愚蠢的,解决不了任何问题”。
4.闭上眼睛,着意去想象一些恬静美好的景物,如蓝色的海水、金黄色的沙滩、朵朵白云、高山流水等。
另外,当你的心情变得极度愤怒且又冷静不下来的时候,多看看蓝色和绿色就会让你平静下来。
5.坐下来降低愤怒情绪。
6.可以找到沙包和运动发泄,或者打坐调息。
7.表达你是愤怒的,而不是愤怒地去表达。
8.换位思考是一种心理平衡和调节。站在对方的角度去理解问题,愤怒就会渐渐平息或消失。
(中医上:点按太冲穴)
处理:
1.一旦发了脾气,要学会反思。我出现不良情绪,是否自身也存在问题?
2.及时道歉,并且吸取教训,不再犯同样的和类似的错误。
亲子教育:
1.对待孩子,不要过于骄纵,不要养成孩子任性的个性。有些状况下可以不满足他。
2.培养孩子对于他人的尊重和适度谦让的品质。
3.培养孩子学习瑜伽和冥想修身养性。
4.小孩子发脾气时,家长要保持自己情绪的稳定,避免打骂。冷处理,不理睬,但是偷偷观察他的反应,适时干预。
5.帮助孩子疏导情绪,协助他合理表达自己的需求和想法。
6.多鼓励、少指责,接纳孩子。
7.告诉孩子,发脾气不能解决任何问题。
三、
职场经验:
1少说他人坏话、不议论老板
2客观看待他人的优点和自己的缺点
3尊重公司里任何职位的人、平等地对待每个人
4尽量不去得罪任何人
5解决问题、提出方案,比抱怨更重要
6学会夸奖他人
7不拉帮结派
8个人情绪不要带到工作中
9尽量化敌为友
10虚心接受意见、向竞争对手学习
11尽量低调
12不要越级讨好
13不要想着快速上位
14做事情要留有余地,不要太有个性
15合作、留有余地,协商的口吻
16找到相同点、共同话题来交朋友
17不要公开顶撞上司
18从对方的角度去理解对方
19结交不同层级的人
20不带目的的交往往往会有意想不到的收获
21聆听他人的声音
22发现他人的闪光点
23发展我们的长板,而不是关注自己的短板
24真诚,少说谎
25素质:无私、正直、善良、开朗、热情、忠诚、诚恳、坦率和幽默
26小事不计较、大事讲原则
27不高傲
28善于发现和学习他人的长处
29守信用、易接近、亲和
30不要泄露别人的隐私

1自我管理,例如时间管理和情绪管理
2学会沟通,注意语气和态度
3善于学习,保持竞争力。同时接受他人的建议和指导
4不害怕失败,失败不可避免,从中吸取教训
5形成良好的形象和声誉
6善于倾听,关注他人的需求和意见,并及时给予反应
7保持自信,保持信心和勇气,敢于尝试新事物
8加强合作,积极地参与到团队中,主动承担责任,主动向他人提供帮助
9坚持自我反思,及时自我改进和完善
10学会说“不”,不要承担一切责任
不与上级争锋,不与同级争宠
学会吃亏但不吃哑巴亏

职场谈判:
谈判时,不要只考虑自己的利益,了解对方的需求,根据情况做出对双方最好的决策
找到共同点,建立融洽的谈判关系
适当的时候,学会让步和妥协
给对方提供选择
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群众看世界
2023-08-18 · 经理
群众看世界
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控制情绪是一项重要的心理技能,可以帮助你更好地应对挑战和维持稳定的情绪状态。以下是一些方法,帮助你做到更好地控制情绪:

  • 情绪识别和认知:学会识别自己的情绪,了解每种情绪的特点和触发因素。认识自己的情绪是控制它们的第一步。

  • 深呼吸和放松技巧:深呼吸、冥想、渐进性肌肉松弛等方法可以帮助你在紧张和焦虑时保持冷静,减轻情绪的影响。

  • 问题解决和积极应对:面对问题时,寻找积极的解决方法,避免消极的情绪陷阱。

  • 情绪管理技巧:学习情绪管理技巧,如情绪诱导、情绪放松和情绪转移,以帮助你更好地控制情绪。

  • 时间管理:合理安排时间,减少时间压力,可以减轻情绪的波动。

  • 健康生活方式:充足的睡眠、均衡的饮食和适度的运动有助于维持稳定的情绪状态。

  • 自我关爱:给自己一些时间,从事喜欢的活动,减轻压力,增强情绪的稳定性。

  • 避免情绪泛滥:尽量保持冷静,避免情绪泛滥,影响理性思考和决策。

  • 反思和学习:每次情绪失控后,反思自己的情绪和行为,了解触发情绪失控的原因和模式。

  • 寻求专业支持:如果情绪管理困难严重影响生活,寻求心理健康专家的指导和支持。

  • 设定目标和计划:设定情绪管理的目标,制定可行的计划,逐步改进情绪控制技能。

  • 与他人交流:与朋友、家人或心理健康专家交流,分享你的情绪,可以获得支持和建议。

  • 控制情绪是一个渐进的过程,需要不断的练习和调适。不同的方法可能对不同的人更有效,所以要根据个人情况找到适合自己的方法。通过积极的努力和持续的实践,你可以逐渐培养出更好的情绪控制能力。

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在五大道烧烤的紫龙
高能答主

2023-03-22 · 世界很大,慢慢探索
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学会掌控情绪,是一个人最大的成熟,最高级的自律!真正厉害的人,早已学会了控制情绪!

一、控制情绪,能把事情处理得更好。
一位在出版社工作的编辑曾经碰到一件侵犯版权的事情,那是一本由他担任责任编辑的编著作品,因为作者提供了版权保证,而且编辑本人也根据其参考图书作了调查,最后确认版权没有问题才出版成书。
但就在该书出版几个月后,一位老作者来到出版社找到编辑,没等编辑弄明白是什么事情,他便以一副教训人的口气说道:“你是怎么当编辑的,这个人抄袭这么多也看不出来?”老作者一直对他说教了很长时间,编辑实在忍无可忍,反驳道:“你认为谁会把天下的书都看遍?谁抄你的你去告谁,找我撒什么气!”
想想看编辑当时是什么样的感觉,本来为这本书已经花费了很多精力,在作者信誓旦旦的保证下,还是出了问题,再说即便侵犯版权,也可以付诸法律,没有必要对一个责任编辑大嚷大叫,何况这位编辑只是一个新手,何尝受过这样辱骂。
当然,这是站在编辑的角度来考虑问题,如果从旁观者的角度看,这位编辑其实已经失去了一些理智,本来很好解决的问题,最终还是有些不愉快。还好,这位编辑随后控制了一下情绪,先找来主编陪那位老作者聊天,然后仔细地核实了一下,发现抄袭之处不到一万字,于是再和那位作者联系,作者也答应赔偿。

这位编辑迅速冷静下来,理清一下思路,然后去见那位老作者。首先向他表示一下歉意,表示自己刚才情绪有些失控,老作者也表示出自己做法也有些不妥。然后编辑把情况向他说明一下:“首先侵犯您权利的是我负责的作者,其次才是我们出版社,总共抄袭不到一万字,而不是您说的两万字,作者愿意赔偿,请您提出赔偿方案。
最后,经过出版社的核准,编辑把相关法律说给老作者,最终赔偿一千元了事。
试想,如果编辑当时情绪一再失控,以至于丧失理智的话,事情办起来可能就不会那么顺利,如果以法律的方式解决这件事,不仅仅费时费力,而且得到的结果,可能三方都不会满意。而他只是适当地控制了情绪,就让事情得到了较好地解决,这就是控制情绪的好处。
二、先控制自己的情绪,才能让别人不失去理智。
控制好情绪,不一定能使你增加一些朋友,但一定会可以使你减少一些敌人。一个人,一定是先控制了自己的情绪,然后才是更好地与人相处。
在美国一家大型超市受理顾客诉讼的柜台前,许多顾客尤其是女士们大排长龙,急着向柜台后的一位年轻小姐讲理,有的甚至讲出了很难听的话,但柜台后的这位年轻小姐却仍耐心接待这些愤怒和不满的顾客,丝毫未表现出任何嫌恶。而她背后一位经理模样的男士,也和她一样带着微笑,指示这些顾客们前往应去的部门。

原来,这家超市突然出现变故,引起顾客不满,但是他们并未和这些顾客辩解、论争,只是理智地引导顾客前往应去的部门。这样,顾客发泄一顿也就理智了,事后或许还会因为自己失态而对超市深感内疚呢。事实上当顾客离开时,个个像温顺的绵羊,有的经过柜台前看到那位小姐时甚至流露出不好意思的神情。
如果我们面对不喜欢的人或不希望听到的话时,我们应该控制好自己的情绪,至少不要感到不耐烦。生命十分短暂,有太多建设性的工作等待我们去进行,因此,面对我们不喜欢的人和事,不一定非要进行反击。
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