国美被曝停发工资长达1年，打工人太惨了！这些打工人该怎么办？
国美被曝停发工资长达1年，这些打工人应该通过法律的武器保护自己，不能让自己的利益受到损害，否则自己的工资更拿不回来，让自己的辛苦白费。
打工人本来就是挣辛苦钱，他们的工资其实不是很高，很多时候为了养家糊口离家出走 ，不能让自己辛苦挣钱的钱得不到，这样肯定是一件很悲伤的事情。当他们一年的工资都没有拿到的时候，不能选择对此沉默，否则肯定会让自己的钱白白打水漂，这肯定是不可能的事情。
这些打工人一定要懂得用法律的武器保护自己，在法治社会一切都需要用法律来说话，不可能自己的钱没有得到保障就让自己吃亏。打工人一定要勇敢一点，这件事情自己没有做错，那么就不要感到畏惧或者害怕，学会向法院提起诉讼才是王道，这样才会让自己的工资顺利到手。打工人虽然不是老板，但是他们的利益不能受到一点侵犯，遇到这样的事情一定要聪明一点，学会用最文明的方式来解决问题，这样才会让自己获得最大的保障。
打工人本来就是可怜，一年的工资不是一天两天的工资，当自己没有获得工资的时候肯定不能什么事情也不做。在法律面前人人都是平等的，即便再强大的公司都不能逃脱法律的追究，因此用法律保护自己才是王道，这样才会让自己获得最大的满足。
打工人也是人，也应该受到公司的尊重和理解，这样才会有利于自己的发展，不能让他们的工资都得不到保障。当打工人的利益没有得到满足的时候，肯定要懂得用法律来维护自己，这样才会让自己获得最大的保障，让自己的利益得到最大的维护。
面对拖欠工资情况，不管是大企业还是中小企业，作为打工人的我们，都有两条路可以选择。第一果断止损离职，寻找新的工作，维持稳定收入，保障自己和亲人正常生活。第二选择待在公司，一方面继续在岗工作，另一方面也需要不断催讨工资，利用在职这层关系，尽可能要回欠薪。
打工人不容易，每一位打工人背后，都有一个需要养活家庭。很难想象长达一年时间不发放工资，在职员工会是一个什么状态。在我个人看来，面对这样一个现状，别说是在职努力工作，还能够继续待在公司，已经是员工对公司最大支持与信任。
国美就被曝出，公司到12月底之前，只会给员工缴纳社保，能否按时发放工资，存在很大不确定性。这样一个消息，对于打工人来讲，无异于晴天霹雳。面对经营状况不好公司，最惨的还是打工人，就连基本工资都没有办法保证。在我个人看来，就职公司遇到这样情况，打工人可以用两个做法应对，尽可能减少，不发放工资，对自己生活带来影响。
第一个做法果断从公司离职，经营不善公司，想要起死回生是一件非常困难事情，除非有资本注入，或者有全新经营模式，能够让公司走上盈利道路。从公司离职能够及时止损，避免工资积压越来越多，还能够找到一份新工作，及时填补工资难以准时发放空白。
除了这个做法以外，另外一个做法，就是积极讨要工资，让公司迫于压力，能够将自己工资结算清楚。想要达到这样一个效果，我们就不能顾及情面，可以选择劳动仲裁，也可以选择法律诉讼。
手中握有上下班打卡证据、劳动合同，以及工牌和工资收入证明，这些都将成为我们维权有力证据。个人觉得职场人不能和公司谈感情，毕竟公司经营状况好时候，也没有让我们真正成为公司主人，获得更多收益。
