Question

怎样才能在职场上少走些弯路呢？

Answer 1

现在想想我的职场生涯还不算太长，要说遇到的最心酸的一件事还是找刚刚入职时的那段时间，因为大学期间学习的是机械专业，而找工作时为了锻炼一下自己，去选择了从事销售方面的工作，搞房地产，刚开始时作为一个新人，以前又没有什么工作经验更没有很多的人脉，没进去公司前总觉得应该很容易，可真正到了公司后才发现自己太天真了，想的也太简单了，世上哪有那么容易的事呀。

我们都知道搞房地产除了有很好的沟通能力和表达能力外还要有不错的人脉和房源才行，本来进入一个新行业心里就犯杵，更让人伤心的是刚开始在业务上有些问题不明白，想请教请教周围的同事吧，有的人家直接连理你都不理你，就说没有空，可能感觉我是一个新来的原因吧，那时候真的好委屈，又不能哭，又没地方倾诉，只好自己憋在心里。
慢慢的业务熟悉了以后

另一个问题也随之而来的出现了，我没房源呀，看着别的同事每天都进进出出的带客户去看房子，一月挣那么多钱，只有我傻傻的一个人坐在那里没有啥业绩，那种失落感呀可别说有多难受了，从那以后我就努力的去扩展人脉，接触别人，慢慢的人脉积累的也广了，业绩也提上去了，钱也挣着了，工作也做的比较的不错了。

其实人经历过几次这样的挫折也是不错的，只有这样你才能看出自己与别人的差距在哪里，幸运的是我当初没有放弃，那时候再多的委屈现在想想也值了。

以上就是我对这个问题的所有看法，希望对题主能有帮助

Answer 2

1、要想快速成长，就得付出多倍的努力。在别人偷懒的时候，自己多干活，干活要带头脑，要懂得从各个工作中去学习，去总结，去融会贯通。

2、要养成自己做事的良好习惯，先思考，再去做，在做的过程中不断修正自己的想法，完善自己的各项能力。

3、个人认为最主要的几项能力一定要提高：倾听的能力、理解的能力、寻找解决途径的能力、组织能力、人际沟通能力、汇报能力、写稿的能力、演讲的能力。

4、遇到批评不可怕，而要从受批评中，了解到自己的不足，要感谢领导的用心教导，要培养自己的大格局，视野要更宽广。

5、要学会站在领导角度来考虑问题，而不能局限于自己的岗位，要学会跨界，学会融合，让自己的思维更综合，更全面。